喷淋式饱和器生产硫铵的经验

太钢集团临钢焦化厂二化产车间硫铵工段采用喷淋式饱和器生产工艺:来自脱硫工段的煤气经预热器进入饱和器,在饱和器上段分两股进入环形室,被循环母液喷洒后,煤气合成一股进入后室被母液喷淋,再进入饱和器内除酸器,分离煤气所夹带的酸雾,最后送终冷洗苯工段.     

农民工步人"蓝领"阶层

"当了副队长,我感到肩上的担子更重了,因为我要对队里的100多个生命负责,要对矿上下达的生产任务负责,还不能辜负领导和职工对我的信任与厚望……"冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿业公司由农民工提拔为采掘一队副队长的田锯红深感责任重大,使命光荣.     

"安全之花"结出"幸福之果"——冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿实现安全生产6500天综述

冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿以“关爱生命,规章至尊”为安全生产核心理念,严格贯彻“先安全后生产、不安全不生产”的安全第一思想,巩固了矿井安全生产、安全发展的良好局面。截至2009年底,该矿已安全出煤500佘万吨,实现安全生产6500天,先后获得“全国煤炭工业现场管理先进单位”和“全国煤矿安全思想宣传教育优秀单位”等荣誉称号。     

横管式初冷器阻力的控制措施

太钢集团临钢焦化厂二化产车间鼓冷工段有4台横管式初冷器,3用1备。80～85℃的荒煤气用初冷器冷却至20～22℃,经电捕焦油器除焦油雾后,由煤气鼓风机送至脱硫、硫铵、终冷洗苯工段,净化后回炉及外供。横管式初冷器集煤气初冷和洗萘于一体,自上而下分为上、中、下三段冷却,中、下     

铁面无私的王景松

不安全的职工要下岗，不抓安全的区队长要撤职，不安全的工作面要停产，这是他定下的“三不”制度。家庭账、金钱账、幸福账，这是他为职工算的“三笔账”。他就是冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿安全部部长王景松。     

逆境中企业主动为职工加薪

"矿上近两个月有困难,可是仍然给我们增加工资,真是让人感动啊!"河北冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿经营部的核算员田树科边整理<职工岗位工资调资表>,边感慨地对前来办事的人念叨着.     

逆境中企业主动为职工加薪

“矿上近两个月有困难，可是仍然给我们增加工资，真是让人感动啊！”河北冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿经营部的核算员田树科边整理《职工岗位工资调资表》，边感慨地对前来办事的人念叨着。     

阳邑矿农民工的幸福生活

“现在有自己的汽车了,休班时间带老婆孩子到邯郸转转,方便多了。买车这事儿,我在以前连想也不敢想……”冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿采掘二队农民工赵海学精心擦拭着自己的爱车,喜悦之情溢于言表。     

笑对人生的姚石良

他，几十年助人为乐，义务修理家电乐此不疲；他，不卑不亢一心钻研业务成为区队的技术“大拿”：他，几十年如一日坚守在井下一线，他就是阳邑矿采掘一队曾经身患癌症的电工班班长姚石良。     

把疗养名额让给一线劳模

＂外出疗养名额分配以各单位的劳动模范、生产骨干为主,各单位要严格把关。＂这是阳邑矿工会组织人员赴北戴河疗养须知中提出的一条要求,也是该矿为尊重劳模、爱护劳模实施的又一项民心工程。