化工装置建设过程的质量控制

化工建设不同于其他项目有着一定的特殊性,主要表现在周期时间长、资金投入大、技术含量高,同时对周边的环境影响特别大。装置是建设中重要的组成部分,它的安全性直接关系到工程是否能顺利的开展,因为其中很多都是易燃易爆的物品,所以要小心谨慎的对待。     

离子束弹性背散射光谱分析经离子注入改性的玻璃填充红宝石

宝石业是泰国的重要产业之一,但大多数宝石并不完美且带有缺陷,常采用玻璃填充的方法来处理。但该方法填充的宝石含有有毒重金属,因此急需开发新的宝石改性技术。离子束是近来发展起来的新技术,可以用来处理玻璃填充的宝石并可以去除其含有的有毒金属。文中采用泰国本地的玻璃填充红宝石样品先经80 kV加速的氮离子束注入至10¹⁷ ions/cm²剂量,然后分别在泰国清迈和中国武汉用2 MeV和1.7 MeV的质子束做弹性背散射光谱分析。研究了离子束处理前后,玻璃填充宝石的金属杂质、含量及其分布。两地的分析结果互相印证、共同揭示了宝石中主要的有毒金属是铅,铅的浓度经离子束处理后约为0.15%,比离子束处理前降低了20倍,且铅在宝石中的分布是均匀的。结果表明：离子束是一种有效的处理玻璃填充宝石的方法。     

转鼓真空过滤机的使用问题及解决措施

简要介绍了酮苯脱蜡脱油装置的核心设备转鼓真空过滤机的基本结构和工作原理,结合过滤机的使用情况,对其刮刀装置故障、高部真空管振动、轴承箱吸潮和滤布破损等问题分析原因,有针对性地提出合理的解决措施,对部分结构予以改进,以达到保证设备正常运行和延长其使用寿命的目的.     

TTCN-3 编译器测试用例自动扩展生成

针对目前编译器采用手工测试方式存在出错率高、测试覆盖难以度量等问题,以TTCN-3 语言编译器为例,在对TTCN-3 核心语言进行等价类划分的基础上,手工编写黑盒测试用例作为输入,收集并求解被测TTCN-3 编译器源码中的每个条件,据此修改由参考编译器生成的对应语法树相关结点,扩展生成新的测试用例。实验表明：根据对被测编译器源码中的条件收集而自动扩展生成的测试集,不仅可以提高测试集的正确性,还可以保证对被测编译器实现的条件覆盖。     

基于PDM 系统的机电产品数字化协同设计平台

针对简单任务分解的设计方法设计周期比较长、成本高等缺点,提出一种基于Pro/E、Altium Designer及 CHS与 PDM进行系统集成的数字化协同设计平台的框架方案。结合车辆领域型号项目数字化技术的应用实践,探索研究了数字化技术应用的基本条件,重点分析机电一体化产品结构、自顶向下的产品协同设计和三维电缆协同设计这3项关键技术,并提出需要注意的问题。实践结果表明：该方案进一步提高了机电产品设计中多学科多专业设计人员协同设计的效率,对兵器行业的数字化研究与实践提供了有益的借鉴。     

四方动态博弈视角下的重大基础工程监管策略研究

“全过程咨询”对提升工程建设效率和项目绩效具有重大意义,公众参与监督能弥补政府监管的不足,激发企业履行社会责任.本文构建了包含政府监管部门、全过程咨询方、施工方以及公众的四方动态演化博弈模型,分析了各方行为策略的渐进稳定条件,探讨了相关参数变化对四方策略选择的影响.研究结果表明,上级政府的问责能够提升监管部门的监管力度,增强项目参与方积极行为的稳健性;监管部门增强奖惩力度能够敦促全过程咨询方积极介入项目管控、施工方履约优质施工;监管部门通过转移支付激励公众参与监督能够促进各方主体策略的积极演化.最后,利用MATLAB对模型中关键影响因素进行了仿真分析,表明了研究结论的合理性,并为完善重大基础工程管理体系提供了参考建议.     

BY型阳离子聚合物的合成及微观特征

油田开发过程中，经常会出现粘土膨胀和运移，堵塞孔道，造成油田开发效果较差。因此，使用化学处理剂稳定地层中的粘土矿物。本研究通过合成一种能防止粘土矿物膨胀也能防止粘土微粒运移的阳离子聚合物，并通过SEM、光学显微镜等对合成的聚合物的微观结构进行研究。     

行政模式转型与政府责任的社会化变迁

在政府的推动和行政法学理论的完善基础上,行政模式正逐渐发生转变。为了适应这种转变,政府责任也正悄然进行社会化变迁,并具有回应性、公开性和问责性的特点。     

离子注入形成SiC纳米颗粒的发光性能研究

用离子注入法将Si、C离子注入到非晶二氧化硅中,样品分别在600 ℃,800 ℃和1 100 ℃进行了退火,并在1 100 ℃时作了1 h、2 h、3 h和4.5 h的退火.用透射电镜(TEM)和光致发光(PL)研究了退火温度以及退火时间对样品的微结构和发光特性的影响.实验表明,退火后样品中形成了SiC纳米颗粒,PL谱中观察到了缺陷和SiC纳米颗粒的发光.     

企业集团竞争力系统分析

基于系统论的观点构建了与外部环境进行物质、能量与信息交流的企业集团竞争力系统模型,通过该模型对竞争力的形成及变化从制度要素、组织要素、资源要素和能力要素四个方面进行了系统地分析,得出制度要素影响着资源与能力的相互转化,组织要素直接制约着竞争力的大小.