对国企人才资源管理的几点思考

人力资源管理中的人才资源管理是现代企业面临的一个重大挑战。国企中的人才资源管理需要不断进行观念创新，正确认识人才的流动，人才的识别选拔、人才的能上能下、人才的文化物质需求、人才的培育评价、人才的使用储备。     

注聚末期颗粒调剖技术应用效果分析

注聚末期如何突破现有的技术和工艺,提高聚合物的利用率,改善聚合物驱开发效果,是聚合物驱油田开发亟待解决的瓶颈问题.预交联颗粒调剖剂具有较好的体膨性能,调剖粒径、强度和膨胀倍数等可调,可有效地调整吸入剖面,改善聚合物驱开发效果,提高聚合物驱最终采收率.研究了注聚末期颗粒调剖技术的特点及选井选层方法,详细分析了萨北开发区注聚末期颗粒调剖后聚合物驱动态指标变化规律.     

彩色半柔性混合料路用性能研究

彩色半柔性混合料是一种在开级配沥青混合料中填充水泥胶浆而形成的兼具沥青路面与水泥混凝土路面优点的彩色复合路面。利用车辙试验来评价彩色半柔性混合料的高温稳定性,用残留稳定度和冻融劈裂试验评价半柔性混合料的水稳定性。结果表明,半柔性混合料具有优良的高温稳定性和疲劳性能,水稳定性较好。     

原油罐区低温破乳技术及应用

胜利炼油厂第一套常减压装置炼制陆上混合原油，经常出现原油乳化，破乳困难的现象。导致脱后含盐高．通过实验室研究和现场应用表明，采用原油罐区低温破乳的方法对原油进行预破乳和脱盐脱水，可以保证电脱盐设备平稳运行，从而获得满意的脱盐脱水效果．     

GIS中矢量图形的结构分析与VC++中的实现

简要讨论了GIS各类矢量图形元素间的空间拓朴结构及基位置关系 ,并用VC 6 . 0及MFC具体分析了圆弧与多边形区域的相交关系及实现。为利用VC开发专用图形软件提供了有用帮助。     

三种无线通信技术基本原理和性能比较

本文讨论了三种3G通信中最有竞争力的无线通信技术:OFDM、CDMA和MC-CDMA(前面两种技术的结合)。OFDM(OrthogonalFrequencyDivisionMultiplexing)是多载波通信系统的一个特例,它可以有效的对付多径时延带来的符号间的干扰。在频率选择性信道下,采用OFDM技术的高比特速率通信系统也有较好的抗误码性能。CDMA(CodeDivisionMultipleAccess)是3G通信系统中看好的一种技术。它采用PN序列来进行扩展信号频谱,相对于窄带信号来说,它可有效的对付深衰落,提高多用户接入的能力。MC-CDMA是前面两种技术的结合,作者比较了CDMA和MC-CDMA技术,从而给出了MC-CDMA的优点。     

二阶段投标商评价方法

首先指出单一指标评价法存在的“低降价，低质量”和“恶意低报价”问题；为了解决这两个问题，提出了一种基于二阶段的投标商评价方法，即第一阶段采用多指标评价体系计算投标商的联合总成本，第二阶段采用平均值评价法选择中标商。