基于CC1110的车载主动酒精检测系统设计

为减少酒后驾驶,研究设计了基于无线射频芯片CC1110的车载主动防酒后驾车检测系统;系统自制的酒精检测模块基于电子鼻原理,可将多个酒精传感器的检测信号通过模糊算法融合,并使用湿度和氧气两种传感器的检测信号校正补偿,从而排除环境因素干扰,提高酒精检测精度;系统采用电风扇将呼气快速导向酒精检测模块,避免使用吹管,提高了检测快速性和便利性;系统利用CC1110芯片无线数传可将酒驾信息上传至附近的交警基站或交警手持移动检测设备上,提高了交警检测酒驾的工作效率。实验结果表明:所设计的系统酒检准确度高,均方根误差为0.04mg/L;通信距离在300～400m之间能够准确接收数据,可靠性好;在实际应用中具有很好的推广价值。     

偏心密封内切向气流力及其对稳定性影响的理论与试验研究

建立气缸—密封系统动力学分析模型,提出一种新的密封内气流力及刚度系数识别方法。应用双控制体模型对偏心密封腔内压力分布及切向气流力产生机理进行分析。理论研究表明各密封腔内压力近似呈正弦分布,压力高点沿轴向偏离最小间隙处的角度不断增大。随密封交叉刚度的增大,系统稳定性降低,当其超出一定范围时会导致系统失稳。试验研究转速、进气压力、偏心、密封间隙等因素对气流力的影响。试验发现在垂直于转子偏心方向上会产生一个较大的切向气流力,并且切向与径向气流力的差值随转速升高逐渐增大。随进气压力升高、密封间隙的减小,切向和径向气流力都增大,并且切向气流力较径向气流力增长幅度更为明显。在切向气流力的作用下气缸对数衰减率随转速升高逐渐下降,系统稳定性降低。     

复合掺杂Nd(Ⅲ)和Zn(Ⅱ)非晶态Ni(OH)_2电极活性材料的制备及其表征

以NiSO_4、ZnSO_4和Nd(NO_3)_3为原料, 采用共沉淀快速冷冻法制备出了复合掺杂稀土Nd(Ⅲ)和Zn(Ⅱ)的非晶态氢氧化镍粉体材料.测试发现:样品材料微结构无序性强,结晶水含量较高.将样品材料制备成镍电极并组装成MH-Ni电池,在80 mA/g恒电流充电5.5 h、40 mA/g恒电流放电、终止电压为1.0 V的充放电制度下,复合掺杂6%Nd(Ⅲ)和6%Zn(Ⅱ)样品材料电池的放电平台为1.262 4 V,放电比容量为343.12 mAh/g,远高于目前应用的β-Ni(OH)_2电极活性材料的放电比容量.     

基于双树复小波变换的BivaShrink自选窗图像去噪算法

在小波变换理论和双变量模型的研究基础上,本文提出了一种BivaShrink自选窗算法,该算法根据邻域内小波系数的相关度大小自适应选取邻域窗口。最后将双树复小波变换应用在BivaShrink自选窗图像去噪算法中。实验结果证明,BivaShrink自选窗优于BivaShrink 去噪算法,与传统的离散小波变换相比,双树复小波自选窗图像去噪效果优于BivaShrink自选窗。     

湿式石灰石-石膏法脱硫废水终端固化处理工艺比较与分析

介绍了蒸发结晶技术与烟道蒸发技术的工艺原理及流程,并分别对多效蒸发结晶、蒸汽机械再压缩结晶、烟道喷雾蒸发及旁路烟气蒸发工艺的处理效果、运行可靠性及经济成本等因素进行了详细的分析与比较,结果表明:旁路烟气蒸发技术具有占地面积小、系统简单、运行可靠性高等优点.     

合成氨甲烷化炉进出口换热器制造工艺研究

本文通过对甲烷化炉进出口换热器制造工艺性进行分析研究,确定了制造工艺;通过对该换热器主体材料SA387Cr.22CL2即2.25Cr1Mo珠光体耐热钢的焊接性进行分析、结合焊接工艺评定及进行产品模拟性试验结果,制定出合理的工艺及辅助措施,成功完成本产品的制造。     

镍在WC合成中加速效应的机理

本文以钨-碳体系为研究出发点，高能球磨钨、活性炭和镍的混合粉末，应用XRD、SEM、化学分析等手段，对反应产物进行分析。结果发现当镍含量为5％，球料比为50：1（体积比）时，球磨50h即可合成WC，或者当镍含量为5％，球料比为30：1（体积比）时，球磨100h也可合成WC，而没有镍参与的情况下，当球料比为30：1（体积比），球磨50h后，仍有大量未反应的钨和碳存在，这说明在机械合金化合成WC的过程中，镍能有效的缩短反应时间，提高反应速率，原因是在镍的周围形成了以镍为中心的微聚团，增大了钨和碳的接触几率和接触面积，缩短了扩散距离，从而缩短了反应时间。     

认识油价金融属性

相对宽松的货币政策、对金融机构和跨国资本流动的控制放松、各种金融衍生工具的运用……种种因素给国际油价带来了明显的“金融属性”。     

认识油价金融属性

国际石油价格波动的影响因素众多,大部分都是难以准确预测的因素,如经济周期、全球流动性过剩、美元眨值,投机、地缘政治影响等.而国际油价的"金融属性",使得价格的变动更为扑朔迷离.     

国有企业人力资源开发与经济增长

一、企业人力资源开发在经济增长中的地位和作用１人力资源开发是企业实现经济增长方式由粗放型向集约型转变的根本措施要实现我国经济持续、稳定、健康的发展，必须实现经济发展上的两个转变，即体制转轨，增长方式转型。集约型的经济增长方式必然要求国有企业再也不能...