首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   213篇
  免费   1篇
  国内免费   23篇
电工技术   2篇
综合类   11篇
化学工业   4篇
金属工艺   12篇
机械仪表   120篇
矿业工程   1篇
轻工业   4篇
水利工程   2篇
石油天然气   2篇
武器工业   1篇
无线电   1篇
一般工业技术   9篇
自动化技术   68篇
  2012年   1篇
  2011年   2篇
  2010年   3篇
  2009年   4篇
  2008年   8篇
  2007年   6篇
  2006年   19篇
  2005年   32篇
  2004年   29篇
  2003年   31篇
  2002年   36篇
  2001年   27篇
  2000年   13篇
  1999年   4篇
  1998年   1篇
  1997年   2篇
  1996年   4篇
  1995年   7篇
  1994年   2篇
  1992年   1篇
  1990年   1篇
  1989年   4篇
排序方式: 共有237条查询结果,搜索用时 15 毫秒
121.
敏捷制造模式下GT/ERP系统的研究   总被引:8,自引:0,他引:8  
介绍了ERP系统和成组技术在实际应用中存在的问题,针对未来市场动态多变的需求,论述了在敏捷制造模式下实现成组技术与ERP系统集成的必要性,提出了通过ERP系统的BOM扩展与成组编码系统实现信息集成,研究了通过建立重组制造单元实现成组生产组织,在建立成组生产单元环境下,运用最优化遗传算法理论求出最佳成组批量计划,实现在敏捷制造模式下基于成组技术的ERP系统,是企业实现敏捷制造的有效手段和途径。  相似文献   
122.
我国目前的三大电信运营商是经过多次融合重组后形成的,三大运营商在业务经营模式、内部组织机构设置、网络技术与维护模式上,都与传统的电信运营商有着千丝万缕的联系。各地网的划分、建设、维护受行政区域划分限制,并没有完全按照电信网技术的发展来调整相应运营商内部的机构设置。  相似文献   
123.
以CAC-CIMS中的单元控制器、制造工作站控制器、DNC接口控制器的研究与开发为背景,着重对柔性数控(FDNC)生产线的递阶控制结构、系统功能、系统设计和实现的关键技术及运行等进行了论述。  相似文献   
124.
供应链管理的敏捷性研究   总被引:8,自引:1,他引:7  
面对顾客需求的不确定性及市场的易变性,企业必须站在供应链的高度来应对这种变化,同时供应链的敏捷性也是适应这种环境的必备特征。通过对供应链敏捷性概念、特征及敏捷战略研究,提出了提升供应链敏捷性的若干途径。  相似文献   
125.
王宁生  张力 《湖北电力》2011,35(3):27-28
超超临界机组锅炉发生爆管不但使机组试运时间拖延,而且严重地危及设备安全和影响电厂的经济运行.文章分析了锅炉爆管的原因,并探讨了相应对策.  相似文献   
126.
基于组件的生产管理系统快速重构技术研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
应用BPR理论分析企业业务流程及未来企业生产管理系统的需求,建立虚拟企业组织 单元结构和信息模型,介绍了采用组件技术实现企业生产管理系统快速重构的原理和方法, 为实现敏捷制造和企业管理系统自动化创造了条件。  相似文献   
127.
分析了各个版本XBASE数据库文件和图像文件的结构,提出了XBASE数据库图像信息自动导出转换的处理方法,提高了数据库转换工作的效率,解决了无法转换XBASE备注文件中的图像数据,文中还对实际应用中部分环节进行了注意事项说明,该方法具有很强的可操作性和实用性。  相似文献   
128.
在混合流水车间调度中.优化目标通常是makespan最小化.会使同一阶段同类机器设备的加工时间出现很大的差异.这对机器的警理、维护和折旧都不利.对操作人员也很不公平.因此建立了机器负荷平衡的数学模型.对问题的求解设计了一种新颖的免疫调度算法.可以将同阶段机器负荷控制在给定的差别范围内.对有无负荷平衡的两种调度结果进行了比较.并通过数值计算验证了该算法.  相似文献   
129.
制造企业信息集成系统的研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
提出制造企业信息集成系统的模型和组成方案,并分析企业资源计划系统、工程设计系统、制造执行系统、车间底层控制和信息集成支撑系统等制造企业信息集成系统的组成模块的功能。  相似文献   
130.
李祥全  王宁生  龙文  吴义生 《控制与决策》2005,20(11):1245-1250
针对组织网络化后各项目组存在的过剩任务和过剩人力资源的平衡问题,提出了基于多Agent且具备两种工作模式的人力资源再分配系统.在描述系统结构的基础上,研究了协商算法,改进了多标准的协商协议,并引入了Agent结盟机制.最后运用实例说明了多标准协商Agent之间如何通过结盟进行协商并最终获取最佳方案.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号