基于80C196KC的电机负载仿真控制器监测系统

介绍了80C196KC的串口通信基本原理和SPCOMM通信控件。采用Delphi7．0设计了电机负载仿真监控软件，成功地实现了负载仿真控制器与PC之间的串口通信。     

新型小功率DC／DC变换器的研制

介绍了以UC3573为核心构成的电压控制型脉宽调制(PWM)变换器,并对拓扑电路各个参数进行分析和计算。实验结果表明:该变换器具有频响快、负载调整率高、输出电压稳定、纹波小的优点,是一种性能可靠的实用型变换器。     

论《小企业会计制度》的特点

比较了《小企业会计制度》与《企业会计制度》在会计核算规定方面的差异，总结了《小企业会计制度》的特点。     

影响团队绩效的“囚徒困境”博弈分析

从团队的定义和特征入手,运用“囚徒困境”博弈模型进行分析,指出团队工作中低绩效存在的原因是个人理性与集体理性的冲突。在此基础上,提出了避免低绩效的有效途径是通过明确的绩效考核体系进行约束,对团队工作实施过程控制和进行团队文化建设。     

人工神经网络应用于厅堂声级预测

根据目前已有文献的研究结论和厅堂实测数据,将人工神经网络应用于厅堂声级的预测。结果表明:对于矩形平面厅堂,选择少数与厅堂声级相关性高的几何、物理参量作为神经网络模型的输入变量,可以准确地预测厅堂声级。     

部分权重信息下的三角模糊数型多属性决策方法

针对属性值为三角模糊数且只有部分权重信息的多属性决策问题给出了逼近理想点法。该方法首先提出了规范化决策矩阵的新的计算公式，然后通过求解两个线性规划模型来确定属性的权重，再利用两个三角模糊数之间的距离分别计算各方案到模糊理想点和模糊负理想点的距离，最后根据各方案与模糊理想点的相对贴近度的大小排序得到方案的优劣排序。     

论企业薪酬机制与经营战略的匹配

文章认为企业的薪酬机制应该与企业的经营战略相匹配，在不同的经营战略下应实施不同的薪酬机制。文章首先提出了企业薪酬机制与经营战略的匹配问题；然后对企业的薪酬机制进行了内涵界定；最后探讨了薪酬机制和经营战略的匹配机制和模式。     

自主知识产权是提升国家竞争力的核心

科学技术是第一生产力,自主创新是第一竞争力,只有加强自主知识产权的保护,才能调动和保护人们自主创新的积极性,开发更多更高质量的自主知识产品,提高我国经济的国际竞争力,为我国在国际经济竞争中争取主动权。     

基于微分干涉仪的新型光纤声传感器

基于微分干涉仪原理，建立了一套新型光纤声传感器系统。对该系统进行了理论分析，建立了系统的数学模型，推导并分析了干涉仪的输出信号，并以宽频信号做声源进行了实验研究。实验结果与理论分析相吻合，解决了目前双干涉仪线性范围窄的问题，简化了信号处理电路，可使用低相干光源，并且系统不受外界缓变因素的影响，对宽频声源定位的误差小于1％。     

电子设备电源系统的谐波特性研究

电子设备的电源系统或电力系统中,存在多种类型的谐波源,分为谐波电流源和谐波电压源,本文针对典型电源系统开关电源系统进行分类和建模,给出各类谐波源的特征,并对容性滤波整流电路的谐波特性进行了分析.