浅谈企业的人力资源管理

江苏南风元明粉有限责任公司结合企业自身的实际情况，在企业内部用人机制的建立、人力资源的培训、薪酬机制的健全上作了一些尝试，取得了一定的效果。为了满足企业持续快速发展的要求，公司又制订了强化企业人力资源管理的策略和措施，努力使人力资源的管理日趋科学和完善。