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为了应对日益激烈的市场竞争,电力企业需对本企业的人力资源科学管理,建设一支高素质队伍,提高本企业的市场竞争力。本文从电力企业人力资源管理的意义入手,分析电力企业在人力资源建设高素质队伍中遇到的问题及其原因和解决方法。 相似文献
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车辆如何防范被盗、油价高涨的态势下如何省油、数千辆大客车出行如何实现高效调度等困扰交通行业和企业的“老大难”问题似乎正迎刃而解。 相似文献
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基于BIM5D平台以某商业项目为例,从模拟施工过程和对比施工进度、工程量和成本等方面,介绍了BIM5D在不同专业上的应用方式,为实现施工成本的精细化、动态化管理提供了参考。 相似文献
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以整体缩口模为例 ,分析了薄壁圆筒形工件多道缩口模凹模、模芯的设计要点 ,介绍了工件在缩口加工过程中的充气及真空传递过程 ,并对工件的缩口工艺进行了分析。 相似文献
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以整体缩口凹模为例,分析了薄壁圆筒工件多道缩口的工艺及模具设计,同时介绍了薄壁圆筒工件在缩口过程中的充气及真空传递的过程。 相似文献
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基层供电企业大多存在总量超员、结构性缺员的结构性失衡矛盾,文章在国家电网公司加快“两个转变”、推进“三集五大”体系建设大环境下从结构性缺员的概念、特点及成因分析,并针对供电企业特点提出解决结构性缺员的主要思路。 相似文献
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