Al-7.5Ni-xFe合金的组织演变与热物性能

利用普通铸造法制备了Al-7.5Ni-xFe(x=0,1,2,5,7)合金，采用光学显微镜、SEM-EDS和XRD等手段观测其组织特征，并测试导热率和热膨胀系数，揭示组织演变机制，讨论组织与热物性能之间的关系。结果表明：Fe加入后，合金的组织特征改变，由(α(Al)+Al₃Ni)共晶组织转变为Al₉Fe_2-yNi_y相和α(Al)组成的混合组织。随Fe含量增大，Al₉Fe_2-yNi_y相中Fe/Ni比(摩尔比)逐渐增加并趋于等比，Al₉Fe_2-yNi_y相逐渐粗化且体积分数增加，其形态由针状向板状转变，并呈现定向排列特征。Fe含量增至7%后有星状Al₁₃Fe₄相析出，并在其表面由Al₉Fe_2-yNi_y包覆。Fe加入后，合金的凝固进程发生变化，存在初生相析出、共晶进程缩...     

钢/铅双金属结构熔滴沉积复合TIG电弧增材制造工艺与界面组织研究

采用熔滴沉积复合钨极氩弧焊(TIG)电弧增材制造工艺实现了45钢/锡铅合金双金属结构的直接冶金结合。利用OM、SEM、XRD等研究了钢/铅双金属增材制造结构界面不同位置特征区域的金相组织、界面元素分布和主要物相。结果表明，采用熔滴沉积复合TIG电弧增材制造工艺成形的钢/铅双金属结构界面无明显裂纹、孔隙等宏观冶金缺陷；根据钢/铅界面金属间化合物(IMCs)的分布状态判定，铅合金熔滴在45钢表面的冲击、铺展过程中，同时存在“反应性润湿”和“惰性润湿”，反应性润湿界面存在微小波动并且界面处IMCs为FeSb₂和FeSn₂，惰性润湿界面未析出反应产物且存在微孔隙缺陷。熔池中心处的界面IMCs层厚最大，IMCs层厚约为6μm，随着测试位置逐渐远离熔池中心，界面IMCs层厚呈非线性递减趋势。     

面向ICS的CGAN-DEEPFOREST入侵检测

随着工业化与信息化的深度融合，工业控制系统(ICS)的安全问题广受关注，ICS领域出现了许多入侵检测模型.但是，现存模型存在局限性，无法同时解决数据不平衡、分类时间长、小样本检测率低和准确率低的问题.因此，本文提出CGAN-DeepForest入侵检测模型解决上述问题.首先，采用改进的条件生成对抗网络(CGAN)定向扩充数据来改善数据的不平衡性.其次，采用随机森林对平衡后的数据集进行特征提取，降低分类模型训练时间和分类时间.再次，采用深度森林(DeepForest)进行分类，提高小样本检测率和整体准确率，输出分类结果.最后，使用数据集Gas验证模型效果.实验结果表明，本文模型与简单深度森林模型相比准确率整体提升3%,小样本数据NMRI、MFCI、Dos的查全率、查准率、F1分别提高至95%、84%、90%;与随机森林模型相比，准确率整体提高6%,小样本NMRI的查全率提升23%;与深度卷积神经网络相比，准确率接近94%时，模型训练时间和分类时间提高约50%.     

定向井钻井施工常见问题及对策

为了保障定向井钻井施工作业的顺利进行，本次研究结合我国定向井钻井施工的开展现状，首先对定向井钻井施工过程中的常见问题进行深入分析，在此基础上，对定向井钻井施工问题的对策进行研究，为推动我国定向井钻井施工作业的进一步发展奠定基础。研究表明：尽管我国在定向井钻井施工领域的技术发展速度相对较快，但是在开展实际施工作业的过程中，依然非常容易出现定向仪故障、定向井轨迹偏离、气体钻井遭遇井斜以及井眼清洁度不足等四方面的问题，因此，需要从避免定向仪故障、控制定向井轨迹、防止气体钻井井斜以及强化井眼清洁工作等角度出发，采取多项有效措施，保障定向井钻井施工的安全性及可靠性。     

TIG电弧复合熔滴沉积增材制造45钢/铅合金双金属结构工艺研究

传统钢/铅粘接结构在使用或长期贮存过程中存在粘接层局部脱粘、老化或强度退化等问题,严重影响复合结构的完整性和长期稳定性.本工作提出采用钨极惰性气体(Tungsten inert gas,TIG)电弧复合熔滴沉积成形新方法实现45钢/铅合金双金属结构的直接冶金复合增材制造,利用金相显微镜、扫描电镜、能谱仪、硬度实验以及拉伸实验等方法对钢/铅双金属结构成形试样的界面组织特征与力学性能进行分析.结果表明,铅合金沉积层特征尺寸随TIG电弧热输入的改变呈现出明显的非线性依赖特征;45钢/铅合金双金属结构界面未被发现明显孔隙、裂纹等冶金缺陷;界面化合物(Intermetallic compounds,IMCs)层的厚度约为30～70μm;钢/铅双金属成形试样的界面剪切强度平均值为28.4 MPa,远高于文献报道的强度(4.2 MPa),试件剪切拉伸断裂均发生在铅合金沉积层侧而非结合界面.     

务求实效 培养高素质人才队伍

国家电网有限公司技术学院分公司党委坚决贯彻党中央决策,落实公司党组部署,准确把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和“坚持学思用贯通、知信行统一”的根本任务,扛牢主体责任,坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进,聚焦“四实”,检验“四效”,以高素质人才队伍服务支撑公司“一体四翼”高质量发展。