16.棉花测色仪(2)

(纵横)坐标杆的相交点以R_d%和 b表达试样的颜色。此仪器已制成线性的R_d和 b标尺,并作了调整,使(测色)图上的1英寸表示5%Rd 或两个单位 b。校准调节器装在前面板上,随手可及。采用了一种新型的平衡电略,可以省略标尺上的 R_d 位置的 b校准,使校准明显简化。     

往复炉排在加热炉上的应用

1.前言 目前,我国还不能全面实现煤气化,一部 分工业炉特别是大量中小型炉子还需要直接燃 用原煤,这种现象还将持续相当长的时间,因 此,探讨工业用炉燃用原煤的技术仍具有一定 的现实性和必要性。     

降低SBS永久变形值的方法—介绍中国专利85—102259.6构思全过程

一、SBS与硫化胶性能对比众所周知,在选用一种弹性体时,无论是硫化橡胶或热塑弹性体的主要前提之一是这些材料能够在作用应力消除之后恢复原状,而无显著永久变形。普通硫化胶的这一性能特别是在高温条件下是很突出的(见表1)(?) 表1说明,SBS的长期变形率明显劣于     

稀土激活碱土金属蓄能发光材料的研究进展

介绍了稀土激活碱土金属铝酸盐或硅酸盐蓄能发光材料的发光机理和制备方法,重点讨论了激活剂Eu2+、辅助激活剂Dy3+和助熔剂对蓄能发光材料晶格结构和发光性能的影响。综述了国内外新型蓄能发光材料的开发动态以及应用现状,探讨了新型蓄能发光材料存在的问题和发展趋势。     

上海城市生活中心体系的识别与评估

传统数据和方法较难实现对城市生活中心体系的整体识别与评估.基于手机信令数据,探索了城市生活中心体系识别与评估的方法.在数据预处理基础上,提出了一种简单高效的新方法,并识别了上海城市生活中心体系,描述其等级分布特征.再从规划实践角度分三个方面评估:①评估生活中心的服务距离,发现对于高等级生活中心和全部生活中心的一般到达时耗分别为20min、10min内,存在问题的地区主要有浦东曹路地区、闵行浦江地区以及远郊的乡镇.②评估生活中心的服务人口规模,基于逐级比较的势力圈分析法,发现市级生活副中心、地区级生活中心、重点镇的平均服务人口分别为120万人、60万人、30万人,呈梯度倍数关系.③对既有规划进行评估,比较识别结果与规划的差异,总结了规划未纳入的中心、发展缓慢的中心和发展基础较差的中心.最后,提出郊区需新增生活中心、不同等级生活中心服务人口规模标准、以及对相关规划的具体建议.     

AerMet100钢喷丸强化前后表面完整性及疲劳性能分析

目的 提高AerMet100钢的疲劳寿命,研究喷丸对其表面完整性和疲劳性能的影响。方法 通过表面完整性测试,分析喷丸对其表面形貌、粗糙度、晶粒度、硬度、残余应力和显微组织的影响。开展疲劳试验,观察疲劳断口形貌,分析喷丸对其疲劳性能的影响。结果 喷丸后,试样表面产生明显塑性变形,粗糙度有所增加,晶粒得到细化,硬度增大,形成约140 μm的残余压应力层;此外,形成了交错的马氏体板条,强化层内位错增多,产生细化的马氏体板条以及孪晶。疲劳试验中,未喷丸试样寿命均值为163 566周次,喷丸试样寿命均值为209 552周次,平均增幅达28.1%。喷丸试样断口分布有多个裂纹源,裂纹扩展路径曲折,在断口边缘形成了凹凸不平的台阶,消耗了更多的能量。试样强化层内的裂纹扩展区总体形貌较为无序和杂乱,疲劳条带较未喷丸试样更为细密,表明其裂纹扩展速度较慢。结论 喷丸后,AerMet100钢的疲劳抗力增加,疲劳寿命显著提高。     

消费者行为视角下的大宁商业综合体空间绩效评价

随着消费者需求层级的不断提高,商业综合体呈现出强大的竞争力和广阔的发展前景。在复杂环境下多要素叠合分析中,基于主观经验和价值判断的传统空间行为研究的局限性日趋凸显,急需更加细致的空间环境评价体系来辅助其设计实践。文章以上海大宁国际商业广场为例,通过构建商业综合体的空间绩效评价指标体系,从消费活力、消费者体验及空间紧凑度3个方面对其总体绩效进行评价,并进一步从空间优势、自身效益及连带效应3个维度评判各空间分区的空间绩效,为将来的空间优化提供参考。     

双极晶体管BJT在小、中型变频器中的应用

文中主要介绍了双极晶体管BJT在变频器中的应用。     

Lewis酸改性烷基锂负离子聚合研究进展Ⅵ.应用和发展趋势

简要介绍了德国BASF公司通过阻滞负离子聚合开发出制造高抗冲聚苯乙烯的新工艺,指出了由Lewis酸添加剂改性碱金属引发负离子聚合的发展趋势.     

试论企业家的基本职责

企业家是优秀的企业经营管理者，或者说是从事企业经营管理并取得卓越成就的专家。能不能成为一个企业家，要解决愿不愿干、有没有条件和机会干、敢不敢干、会不会干的问题。愿不愿干涉及到事业心问题，敢不敢于涉及到魄力问题，有没有条件和机会于涉及到权力和市场形势问题，会不会干则涉及到知识能力问题。从会不会干工作的角度看．一个优秀的企业领导要非常明确自己应做哪些工作；在特定时间集中精人干哪件主要工作；怎样才能调动大家的积极性，齐心协力，朝着预定目标奋斗。这些问题都与企业家的工作职责有关。总起来说企业家的工作千头…