全文获取类型
收费全文 | 448篇 |
免费 | 30篇 |
国内免费 | 19篇 |
专业分类
电工技术 | 19篇 |
综合类 | 68篇 |
化学工业 | 57篇 |
金属工艺 | 13篇 |
机械仪表 | 28篇 |
建筑科学 | 30篇 |
矿业工程 | 14篇 |
能源动力 | 6篇 |
轻工业 | 77篇 |
水利工程 | 14篇 |
石油天然气 | 20篇 |
武器工业 | 7篇 |
无线电 | 36篇 |
一般工业技术 | 45篇 |
冶金工业 | 17篇 |
自动化技术 | 46篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 19篇 |
2022年 | 14篇 |
2021年 | 24篇 |
2020年 | 9篇 |
2019年 | 18篇 |
2018年 | 18篇 |
2017年 | 9篇 |
2016年 | 11篇 |
2015年 | 16篇 |
2014年 | 35篇 |
2013年 | 38篇 |
2012年 | 45篇 |
2011年 | 30篇 |
2010年 | 29篇 |
2009年 | 17篇 |
2008年 | 22篇 |
2007年 | 29篇 |
2006年 | 29篇 |
2005年 | 16篇 |
2004年 | 10篇 |
2003年 | 6篇 |
2002年 | 5篇 |
2001年 | 18篇 |
2000年 | 6篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 3篇 |
1990年 | 1篇 |
1988年 | 1篇 |
排序方式: 共有497条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
72.
73.
研究了Ti-(35~57)Al合金非自耗电弧熔炼过程中凝固组织的演化规律.通过对不同Al含量的TiAl合金的凝固组织的研究发现,随着Al含量的增加,其宏观组织由等轴晶向柱状晶转变.其中,Al含量为46%~49%(原子分数)时其柱状晶最为明显,然而,其显微组织则随着Al含量的增加,由块状组织逐渐转变为魏氏组织、片层组织和枝晶组织.TiAl合金的初生凝固路径随Al含量的增加,依次表现为β相凝固、α相凝固、γ相凝固.结果表明:当Al含量低于49%(原子分数)时,为β相凝固;当Al含量为49%~56%(原子分数)时,为α相凝固;当Al含量大于56%(原子分数)时,为γ相凝固.而且,随着Al含量的增加TiAl合金中α2相先增加,后随着γ相的出现逐渐减少,直至全部为γ相. 相似文献
74.
在等离子弧堆焊铁基复合耐磨合金过程中引入外加纵向直流磁场,在堆焊层中合成陶瓷硬质相,研究磁场电流大小对母材的稀释作用的影响。利用光学显微镜、扫描电镜、能谱分析仪、显微硬度计等试验设备进行检测分析。结果表明,外加磁场可以增加母材与堆焊层之间的过渡层的厚度,提高堆焊层与母材的结合强度,从而提高了材料的整体耐磨性能;随着磁场电流的增加,母材的稀释作用增强,磁场电流为4A时,过渡层的厚度适中,保证了堆焊层与母材的结合强度的同时没有影响堆焊层中硬质相的形成;磁场电流5A以上时,由于强烈的电磁搅拌作用,母材对堆焊合金的稀释作用过大,阻碍了堆焊层中陶瓷硬质相的形成,不利于提高耐磨性。 相似文献
75.
76.
食品安全关乎人民群众身体健康、生命安全,甚至是社会稳定。基于此,政府对于食品安全的监管工作就尤为重要,但是监管工作做的好与坏,监管成效如何,缺少科学、客观的评价方法。目前为止,关于由独立第三方评估机构来评估食品安全监管质量的研究几乎没有。该研究通过对政府食品安全监管工作的仔细研读,初研适用的第三方评估机制方法,希望通过建立科学的评估指标、评估模型,得出客观的评估结论有助于政府进一步完善、建立科学有效的食品安全监督管理办法、设立科学的运行机制与保障体系。 相似文献
77.
随着我国石油勘探的不断发展,石油测井仪器的材料得到了极大的优化。在石油、天然气的钻采过程中,油套管会遭受C02的腐蚀破坏,导致井下事故的发生。高Cr合金能够有效的抑制C02J舞媳,但是在实际钻井过程中,石油测井仪器表面存在点蚀现象,甚至有严重的穿孔。文主要从点蚀的基本原理出发,探讨了影响点蚀的因素,主要分析了17—4PH不锈钢和304不锈钢的点蚀原因,仅供参考, 相似文献
78.
文章简要论述国有企业构建生态技术创新制度体系的必要性;探讨国有企业生态技术创新面临的困境,指出国有企业生态技术创新活动中政府的支持缺位、法律保障体系的缺乏、国有企业生态技术创新动力不足、国有企业与科研院所、高等院校沟通渠道不畅等现状.文章重点提出构建国有企业生态技术创新制度体系战略对策,认为应从观念体系、组织体系、规范体系、辅助设施体系四方面构建国有企业生态技术创新制度体系. 相似文献
79.
80.
随着企业之间的竞争日趋白热化,有学者指出,未来企业的竞争不只是人才、科技的竞争,更是企业文化的比拼。在这个大的背景下,企业管理者对企业文化建设非常重视,将企业文化建设提高到了一个新的阶段。企业文化就好像是一只看不见的手,常常在自觉和不自觉中对企业的经营管理起着重要的引导作用。我们身边的优秀企业文化不胜枚举,比如大庆油田在四十多年的发展过程中,形成了以“三老四严”、“四个一样”等为代表的优良传统和工作作风,这些优良传统和作风是大庆油田企业文化建设的重要基础。通过多年的企业文化探索和实践,企业管理者认识到,建设企业文化必须要永葆优良传统,不断拓展文化内涵,为保持企业长久健康发展提供不竭动力,打牢基业长青的基石。 相似文献