MIM型双通道光栅波导光学特性研究

文中设计了一种MIM型双通道光栅波导,光栅的单元结构为三角形,利用时域有限差分(FDTD)方法对此结构进行了仿真,研究了不同的结构参数对光增强性能的影响,分析了金属膜厚度(d)、三角形顶角(θ)、光栅周期(T)与激发波长之间的关系,对研制基于SPP的新型滤波器提供了一些参考。     

基于矿物晶体结构的铝土矿细菌浸矿机制研究

采用环状芽孢杆菌CGMCC12对5种含不同结构硅酸盐矿物的铝土矿样进行了生物脱硅研究.选用铝土矿中常见的橄榄石、高岭石、钾长石及河南铝土矿作为细菌溶蚀作用对象,采用电镜及XRD衍射技术,研究细菌对它们的分解作用差异.结果表明:浸矿12d,细菌对橄榄石、高岭石及石英型铝土矿脱硅作用显著,铝硅比(A/S)分别从7.12,6.11,2.89提高到16.15,11.61,13.56,而对钾长石型铝土矿及河南铝土矿脱硅效果较差,A/S分别从3.69和4.90仅提高到4.64和7.30;细菌对试验用硅酸盐矿物的溶蚀破坏作用由易至难依次为橄榄石、高岭石、钾长石;在细菌作用下,橄榄石向水镁石与石英转化,钾长石向伊利石转化,高岭石向水铝石与石英转化;多种矿物同时存在的情况下,细菌对不同晶体结构的硅酸盐矿物的分解有一定的选择性,对较易分解的矿物破坏作用较快,细菌会优先选择分解含Fe,Ca等生命元素的赤铁矿与方解石等矿物.     

一种新的高超声速目标跟踪算法

针对高超声速目标飞行速度快、机动能力强,而经典跟踪模型难以准确描述目标机动时加速度动态特性的问题,提出了一种改进的交互式多模型跟踪算法.该算法引入参考加速度概念,可较准确地描述目标运动特性,并实时结合目标机动的先验信息和动态信息.仿真结果表明,所提出的方法在跟踪高超声速目标时,具有快速收敛、均方根误差小、跟踪精度高的特点,相比Singer-IMM算法,具有更强的适应性.     

基于预测控制的变风量空调系统控制性能实验研究

基于变风量空调送风系统运行机理建立了预测控制模型,设计出变风量空调前馈反馈综合控制系统.实验研究表明,该控制系统对变风量空调送风系统的调节及时、准确,系统更加稳定、可靠.     

用于产生超连续谱的硫系光子晶体光纤的色散特性

光子晶体光纤具备的无截止单模、模场面积可调和色散可控的特性,使其在超连续谱的产生中具有独特的优势。超连续谱的产生条件之一,是所使用的光纤须具有高的非线性,而硫系玻璃非线性系数极高,因此利用硫系玻璃光子晶体光纤产生超连续谱的研究备受关注。采用熔融-淬冷法制备Ge23Sb12S65硫系玻璃,并以此为基质设计了用于超连续谱产生的高非线性光子晶体光纤。采用多极法分析光纤孔间距、孔径比d/等对光纤的色散零点位移、色散平坦调控、损耗及模场面积的影响,最终得到当=2m,d/=0.43时,可获得2~4m平坦色散的高非线性光子晶体光纤结构。     

地基雷达部署对探测临近空间高超声速目标影响研究

针对不同地基雷达(GBR)部署方式对探测临近空间高超声速目标的性能影响问题,该文建立临近空间高超声速目标模型和GBR探测模型,依据目标雷达截面积(RCS)、探测距离和观测角随时间的变化情况,提出检测概率、跟踪系数和资源冗余率3种雷达探测性能评估指标,仿真分析GBR前沿部署、接力部署和要地部署方式对临近空间高超声速目标探测性能的影响。结果表明,前沿部署和接力部署相结合的探测效果好,前沿部署首次发现目标距离远,能提供的预警时间长,要地部署跟踪时间短,资源冗余率高。研究结果具有一定现实意义和工程实践性,能为临近空间预警系统中GBR部署提供理论依据和技术支撑。     

最小相位子波的频率域反褶积

本文讨论了在假设子波为最小相位的条件下,频率域时变反褶积的原理与实现的技巧,并提供了用这种方法处理的实例。 本文对实现最小相位频率域反褶积方法的程序粗框图中的一些重要步骤作了说明。 文章还展示了用最小相位频率域反褶积处理的实际剖面,并且将它与时域反褶积的处理作了比较,证明了这二种方法处理效果是一致的,计算频域反褶积的速度则要比计算时域反褶积快。     

共著华章 同谱新曲 甘宁两总队联办消防月刊

为了与时俱进,资源共享,共同搞好消防宣传工作,2002年10月29日,甘肃省公安消防总队、宁夏回族自治区公安消防总队在兰州召开会议,两总队领导就共同办好《消防月刊》在会议上进行座谈并签订了合办《消防月刊》杂志协议书。这标志着甘宁两省区共同做好西部大开发中的消防安全工作迈出了实质性的一步;也标志着两省区消防总队在业务领域的合作拉开了序幕。会议由甘肃总队副政委傅祥荣主持。会上,甘肃总队总队长、《消防月刊》杂志主编王铁军讲了话。他说:两省合办消防杂志这种现象在国内已不是什么新鲜的事,目前合作办刊的有黑龙江总队和辽宁总…     

“裁员”也在同步进行

裁减人员正成为继缩减预算之后,经济严冬中另一个备受青睐且时髦的御寒术。那么,正在经历 IT 部门裁减人员压力的 CIO,又有着怎样的苦衷和苦恼?他们对2009年的工作预期又如何呢?为此,CIO INSIGHT 采访了光洋应用材料科技股份公司(以下简称光洋科)CIO 林春明,这位全球规模最大的光储存媒体薄膜靶材制造商的 CIO,正在经历金融危机给公司带来的前     

当代大学生就业心理压力的自我调适

由于高校急剧扩招、家长就业期望较高、学校就业指导不到位以及自身守旧就业观和偏离社会需求的素质等原因,当代大学生在就业过程中感到心理压力较大.压力的产生关键在于个体对压力源的认知评价.目前,大学生只要认清就业形势、完善自身素质、树立科学的就业观,就能以轻松平和的心态从容应对就业.