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本研究采用问卷调查法,以某餐饮企业在北京的5家门店287名工作人员为调查对象,考察入职时间不同的员工在离职意向的影响因素重要程度上的差异。结果发现:对于入职时间不到1年的员工来说,心理资本、组织承诺对离职意向有显著的负向影响。对于入职时间在1年以上的员工来说,月收入是影响员工离职意向的重要因素。研究表明餐饮业员工的入职时间不同,离职意向的影响因素的重要程度不同,为降低离职率的组织行为提供指导。 相似文献
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在物理教学中如何体现素质教育呢?关键是提高学生动脑动手能力,充分发挥学生的思维想象力,培养学生分析问题解决问题的能力,物理“三一”活动的开展,对提高学生的综合素质就起到了很好的作用。 相似文献
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利用康普顿散射光子能谱可以重建物质的电子密度图像。针对传统的连续近似算法收敛性能差,重建效果不理想,本文提出一种结合直方图约束和Tikhonov—Miller正则化的连续近似迭代算法,加快了收敛速度,改善了重建质量,并给出了计算机仿真的结果。 相似文献
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鉴于当前节能环保理念以及十八大提出的生态文明建设等热点问题,利用废热、余热作为能源的溴化锂吸收式冷(温)水机组(以下简称溴冷机)越来越受到关注。本文对溴冷机的技术发展趋势及应用进行了介绍。 相似文献
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综述水资源评价方法研究现状,提出水资源数量与质量联合评价的理论、模型与方法。建立水资源数量与质量联合评价指标体系框架,采用工程模糊集理论与方法确定目标权重。在充分考虑水资源形成条件变化情况下。根据区域(流域)实际情况,进行水资源数量与质量联合评价。 相似文献
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水库多目标优化调度理论及其应用研究 总被引:10,自引:2,他引:8
本文提出了综合利用水库的多目标优化调度的理论 ,并将该理论应用在综合利用水库优化调度过程中,在此应用中用马尔可夫单链弹性相关理 论处理径流,并在引入“有效雨量”的基础上,将供水量作为决策条件,以满足用水保证率 条件下供水量最大为目标函数,建立了相应的数学模型和编制了相应的计算程序,绘出了综 合利用水库三维优化调度图,利用三维优化调度图进行综合调节计算,计算结果理想、效益 显著,且大大增加了调度过程的灵活性。经沐浴水库等多个综合利用水库的实践证明,本方 法是可靠有效的。 相似文献
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对建筑工程质量事故频发的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
在近几年工程检测与鉴定方面实践的基础上,分析了建筑工程质量事故频发的原因。并进一步提出确保工程质量所需采取的措施。 相似文献
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