焊接箍筋混凝土柱的轴压性能对比分析

传统复合箍筋存在复合箍筋重复段和弯钩锚固段,需要耗费大量的钢材,且在弯钩处容易发生脱钩,基于此提出一种焊接封闭箍筋。通过试验和数值模拟的方法对焊接封闭箍筋与传统复合箍筋混凝土柱的轴压性能进行对比分析。研究表明在轴压作用下,传统复合箍筋混凝土柱在承载力方面优于焊接封闭箍筋混凝土柱,但两种箍筋式的混凝土柱正截面的轴压承载力均明显高于《混凝土结构设计规范》的计算值;焊接封闭箍筋混凝土柱截面混凝土压应力分布均匀,梯度明显,不会出现传统复合箍筋混凝土柱在弯钩段处应力较大的现象;且焊接封闭箍筋网片的应力分布相对均匀。     

三峡近区500kV输电线路差异化防雷技术研究

输电线路作为电力系统的重要组成部分,保证输电线路安全可靠运行是电力部门的重要工作。雷击故障作为影响输电线路安全运行的重要因素之一,对输电线路安全可靠运行造成了严重威胁。针对输电线路差异化防雷技术进行研究,依据研究成果对三峡近区500 kV输电线路雷击闪络风险进行评估并制定了相应专项改进方案,文章最后从理论和实践的角度对专项改进方案效果进行了综合评估。结果表明:采用输电线路差异化防雷技术制定的专项改进方案对降低三峡近区500 kV输电线路雷害风险有显著作用。     

动力弹塑性分析在建筑抗震设计中应用的若干问题

动力弹塑性分析是大震作用下建筑结构抗震设计的重要分析方法。针对该方法在实际工程应用中存在的若干问题,如计算软件的选用、地震波的选择、计算模型和参数的合理选取、计算结果的判断等问题进行了深入讨论,并提出了相应的建议,可供读者在进行建筑抗震设计时参考应用。     

大型保障性住房建设项目管理职能探讨

为解决中低收入家庭的住房问题,全国各地兴建了大量保障性住房。本文首先介绍了大型保障性住房的建设特点,阐述了在大型保障性住房建设中出现的项目管理问题,然后以一个典型工程项目为例,探讨了在大型保障性住房建设项目管理中需要把握的关键职能。     

建筑企业BIM私有云平台中心建设与实施

本文针对建筑企业在传统BIM应用中遇到的成本高、管理复杂等问题,提出了一种BIM私有云平台中心的解决方案。首先,我们引入了企业级BIM私有云平台这一概念,介绍了该平台的基本原理,分析了该平台的优势;在此基础上,我们对BIM云平台框架进行了设计,包括存储层、基础管理层、应用服务层、应用接口层和访问层等的设计;并通过风险分析对其可用性风险、信息安全风险、财务风险进行了评估;最后借助一个实施案例对平台的硬件构建、功能模块进行了详细介绍,展示了平台的操作界面和使用方法,反映了建筑企业BIM私有云平台的实施效果,同时给出了相关实施保障的建议,充分体现了BIM私有云平台广阔的应用价值和发展前景。     

浅谈人类聚居对环境的影响

人类关于生存空间的活动包括居住和聚集两大类型,居住与建筑对应,聚集则与环境场所相关.以新的角度审视当代人类生存环境面临的种种问题,寻求有效的手段,确立崭新的建设观念,从而创造良好的聚居环境,是我们今天对人类聚居环境进行研究与实践的最终目标.     

产业选择与工业园区控制性详细规划的耦合——以广州南沙区电子信息产业园为例

不同门类的工业区的控制性详细规划编制存在较大的特殊性,必须针对具体门类工业企业的特征,提出与之相适应的规划,关键在于对产业不确定因素进行控制,因此产业选择是工业区控制性详细规划的基础性研究,具有关键性作用。产业选择研究成果对规划的影响体现在:产业模式决定园区空间布局模式;具体产业工艺特征和生产配套需求直接影响园区土地利用性质和街区大小的划分;产业交通模式是园区交通规划的内在决定因素,原料、产品的运输和人员结构决定了园区的综合交通规划;产业发展模式决定了园区人员构成,从而根据不同类型人员服务需求进行公共服务设施规划;产业需求决定了市政设施的布局。     

达贡山镍矿项目给水处理实践及研究

以达贡山镍矿项目给水处理系统为例,全面阐述了机械搅拌澄清池给水处理工艺在缅甸的运用情况,并对系统运行过程中出现的聚丙烯酰胺的投加浓度问题、在线检测问题、PAC与PAM的安全性等问题进行了分析,以制定科学的运行方案。     

刍议炸药库安防系统的设置

介绍了炸药的分类及其主要特点,从综合管理平台、入侵报警系统、视频监控系统、出入口控制系统等方面入手,详细阐述了炸药库安防系统的设置要求,指出了目前安防系统设置存在的主要问题,提出了解决问题的对策。     

中国新兴建设开发总公司:四个一体化 求变创新

<正>中国新兴建设开发总公司四个一体化战略构想:设计施工一体化、投资建设一体化、生产经营与资本运营一体化、国内市场与国际市场一体化。中国新兴建设开发总公司发展到目前的规模和水平,要想继续上层次上水平上质量,靠传统的、固有的机制手段和模式是远远不够的,必须定下坚强决心,不断改革创新,在改革创新中使企业内部各种活力迸发出来,使企业各种矛盾和问题在改革创新中得到转化和化解。因此,总公司把2014年确定为企业的改革创新年。今年改革创新的主要内容和目