稠油热采油藏经济开发模式研究

油田开发的市场化决定了油藏经济开发模式研究的必要性，经济开发决策因子研究是在不同油价下，根据极限油汽比与产油量的关系，确定出经济极限油汽比，单井经济界限日产油量等参数。对二连油田吉32断块经济开发决策因子的结果表明，随着油价和产油量的增加，极限油汽比逐降低，但降低幅度逐渐减小，在高产油量条件下，极限油汽比对油价的敏感程度相对于低油量条件下较小；考虑经济因素，油田最终采收率与油价有关，在油藏数值模拟研究的基础上，进行了吉32断块合理转换开采方式的研究，认为间歇注汽为优选转换开采方式，预测最终采收率可比一直采用吞吐方式提高3％左右。图3表3参7（侯健摘）。     

基于极大模糊熵原理的模糊推理反向三I算法

提出了用模糊熵来度量反向三I模糊推理结果的模糊程度，给出了模糊熵反向三I原则，讨论了FMP和FMT问题的模糊熵反向三I支持算法解存在的条件，分别给出了几个常见蕴涵算子的FMP问题与FMT问题的模糊熵反向三I解的计算公式．     

注蒸汽开采稠油用的两种表面活性剂

实验考察了注蒸汽开采稠油用的两种商品磺酸盐类阴离子表面活性剂HD－1和HD－2的应用性能,表面活性剂水溶液用不含钙镁离子,矿化度7300mg/L的水样配制,测定界面张力时油样为煤油,其余测试中油样为70℃粘度1100mPa.s的一种脱水稠油。HD－1和HD－2在质量浓度在0．1－2．0g/dL时使室温油水界面张力由36．5mN/m降至3．4－2．1mN/m,HD水溶液与稠油（体积比3：7）在70℃形成的乳状液,粘度大幅度降低,HD－2浓度为0．2g/dL,HD-1浓度为1．0g/dL及以上时降粘率均大于95％,在280℃隔氧热老化60－72小时后,HD－1的界面活性和乳化降粘性能有所降低,HD－2则有大幅度降低,HD－1和HD－2抗耐钙镁离子的能力差,在70℃,24小时静态条件下,0．5－1．5g/dL HD－1和0．1－1．0g/dL HD-2水溶液从和原油的岩心中浸出的油量,比矿化水浸出的油量多10余倍,且随HD浓度的增加而增加,将0．3pV不同浓度的HD－1和HD－2溶液导入蒸汽发生器在220℃进行岩心蒸汽驱油,初期采出油量较净蒸汽驱有所减少,但最终（－5PV时）采收率的增加,蒸汽／HD－2驱的采收率随HD－2浓度增加而增大。增幅最高达19．7％（1．0g/dL HL-2),蒸汽／HD－1的采收率则在HD－1浓度为1．0g/dL时出现最大值,增幅为6．9％,HD－1和HD－2在稠油开采中可用作乳化降粘剂和注蒸汽添加剂。     

孤东油田复合驱试验区剩余油分布研究

剩余油分布研究是编制复合驱油藏工程方案的基础和关键。以油藏数值模拟结果为主要依据,结合地质综合分析、生产动态数据、监测资料．油藏工程方法对孤东油田七区西Ng5^4、Ng5^5和Ng6^1层复合驱试验区平面、层间、层内水淹状况及剩余油分布规律进行了系统研究。     

系统方法在注聚方案优化设计中的应用研究

如何优化聚合物驱油开采过程是一个系统工程问题。提出聚合物驱方案优化设计系统由油藏工程条件子系统、室内配方研究子系统、注采方案优化设计子系统、聚合物驱油监测子系统、聚合物驱油效果预测子系统组成。以孤东油田二区Ng5层交联聚合物试验方案为例阐述了各组成部分的功能与运行,提出了基于模糊综合评判模型的聚合物驱注采参数优化设计方法。     

关于标准气体使用中一些问题的探讨

标准气体必须具备复现,保存和传递量值的基本作用,为保证产品质量与检验结果的一致性,保证技术监督工作的科学性、权威性和公正性起到了重要的作用,本文阐述了笔者在运用标准气体进行设备计量过程中总结出的一些注意事项,供大家参考。     

实验室监督员的要求、职责及监督方法

质量监督工作既是一项技术工作,又是一项质量管理工作。通过对实验室监督员的职责范围规范,赋予监督员足够的权利,有重点的对实验室进行质量监督。发挥监督员的更大作用。     

基于炉料软熔性能的邯钢高炉炉料结构

针对环保限产和物流运输条件的限制,结合邯钢高炉生产用矿的实际情况,开展了一系列炉料软熔性能测试,以合理调控高炉炉料结构。认为:若实施"增加生矿比、降低烧结矿率"的用矿方针,为保障炉料有较好的软熔性能,应重视球团矿品种、质量及配加量的合理使用;在较高的生矿比(≥16%)且烧结矿配比进一步降低的用矿形势下,球团矿与烧结矿化学成分及质量的管控是高炉炉料调控的关键。     

ZDRH-2000智能集中润滑系统在435m~2烧结机上的应用

邯钢435m2烧结机采用了ZDRH-2000智能集中润滑系统克服了传统润滑的弊端;降低了能源的消耗;减少了备品备件的消耗;大大减少了设备日常维护的工作量;提高了设备生产效率;降低了生产成本。     

实验室的能力验证

实验室能力验证,是确定实验室检测能力,完善实验室内部质量控制,补充评审员和专家对实验室现场评审。增加实验室自身可信心。通过能力验证活动计划、组织和评价对实验室的测量结果给出满意或者不满意。