基于计量的百年中国人名用字性别特征研究

该文构建了一个包含11万以上条目规模的中国名人人名数据库,每条数据含有人名、性别、出生地等社会文化标签,同时含有拼音、笔画、偏旁等文字信息标签.基于数据库,该文从中选择1919年至今的人名,用定性与定量结合的方法探究人名中汉字的特征及其性别差异,以及历时变化.从人名长度来看,男性人名比女性人名长;从人名用字的难易度来看...     

应需而变-聚合优先于继承机制的原理分析

信息管理系统面临的困境是应用多变，开发能适应未来需求变更的弹性应用持续成为面向对象方法学研究的热点。本文从面向对象的两个基本特性聚合和继承出发，试图挖掘分析聚合优先于继承的本质原因，指出聚合优先于继承的原则，并给出丰富示例以演示体系结构类设计的持续改进过程。     

W火焰锅炉无烟煤煤粉气流着火特性

针对采用缝隙式燃烧器的600 MW超临界W火焰锅炉进行了热态试验研究,着重考察了不同工况下无烟煤煤粉气流的着火特性。试验结果表明,煤粉气流着火特性受燃烧器配风和煤粉浓度影响较为敏感。较低的一次风速可以显著缩短浓相煤粉气流着火距离,在1 m左右可以稳定的着火;二次风应在煤粉气流着火后补入,过大或过小的二次风均容易引起燃烧恶化;无烟煤煤粉气流的燃烧宜采用较高的煤粉浓度,煤粉浓度提高至1.0 kg/kg后浓相煤粉气流的着火更加稳定。控制合适的煤粉气流着火距离对W火焰锅炉运行非常重要,着火延迟距离过大后会引起火焰中心的下移从而容易造成冷灰斗区域的温度过高。     

基于挖掘Web双语词汇关联度的无指导译文消歧

为缓解译文消歧任务中消歧知识获取困难及数据稀疏问题,提出了一种基于Web的挖掘双语词汇相关关系的无指导译文消歧方法。该方法将双语词汇在语料库中的间接相关拓展到Web,提出了基于Web的双语词汇间接相关模型,在此基础上又提出了一种基于Web的双语词汇相关度的消歧方法,通过构造不同queries并利用搜索引擎抽取返回页面的page counts,最后利用点式互信息来计算词汇间的相关度并用于消歧决策。该方法最好性能(P_(mar)=0.464)超过了国际语义评测Semeval-2007的Task #5上可比较的最好无指导系统TorMd。     

液相色谱法检测馅料和米面食品中二氧化硫脲

本文建立了超声萃取结合液相色谱测定馅料和米面食品中二氧化硫脲的方法。用光谱扫描的方式,确定了二氧化硫脲的检测波长为274 nm;用HILIC-Z的柱子和0.2%（V/V）乙酸水溶液、乙腈为流动相,梯度洗脱可实现对目标物的较好分离;优化确定样品中二氧化硫脲的提取条件：0.1%（V/V）的乙酸水溶液为提取液,采用冰水浴的条件超声30 min。二氧化硫脲在0~250 mg/L的浓度范围内,线性关系良好,相关系数R2=0.9999,检出限0.2 mg/L,定量限0.5 mg/L,空白样品在三个水平（0.5 mg/kg、1 mg/kg、5 mg/kg）的加标回收实验中,回收率95.67%~100.37%,相对标准偏差（RSD）0.53%~4.45%,回收率和RSD均符合方法学要求。样品检测中,紫薯馅料和绿豆馅料中都检出了二氧化硫脲,含量分别是8.30 mg/kg、236.36 mg/kg。本方法具有操作简便,重现性好和准确度高的优点,可用于检测分析食品中二氧化硫脲。     

虚拟维修训练系统过程建模研究

寻求一种简洁的模型描述维修训练过程,进而对虚拟维修训练中各个训练要素之间的交互和相互作用进行控制,以实现维修过程施训者和受训者的训练意图,达到预期的训练效果。提出了基于活动的过程模型,更加注重训练自身的自主性与交互性。利用UML活动图描述维修过程,描述虚拟维修过程主体的行为,并分析其与系统中维修对象与维修信息的关系,有效地支持虚拟维修训练系统的开发。     

喷口间距对双矩形平行射流流场的影响

用激光粒子测试仪（PIV）测量了双矩形喷口平行射流的流场特性,研究了不同喷口速度、不同喷口间距下双射流的混合特性。结果表明,喷口速度增大,双射流对称线上速度绝对值增大,但速度最大值出现的位置基本不变。喷口间距增大后,双射流的混合推迟,合并点后移,传递到对称线上的动量减弱,在合并点上的最大速度值减小。间距比与合并点的关系呈线性;但与大间距比相比,小间距比对合并点的影响更为敏感,关联式斜率更大。对湍流特性分析发现,双射流的主要动量传递发生在混合区,喷口间距增大,混合区与喷口的距离增加。     

Vega程序设计在MFC中的应用

介绍了Vega软件平台的基本结构，以实际操作结构为例，详细叙述了如何在VC 中用MFC进行Vega的程序设计。另外，介绍了Vega所包含的具有特殊效果的多功能模块。     

地方应用型高校IT学科学生实践能力分类培养

针对地方应用型高校IT学科定位模糊、培养资源匮乏、学生实践能力难以持续稳定提高难题,提出将教师挂职制度化,通过分析两类企业样本,以小样本起步对学生分类培养;回顾近5年的综合教改工作,对地方高校搞好IT人才实践能力培养有一定借鉴意义。