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论企业管理的三个层次及发展 总被引:1,自引:1,他引:0
论述了商品管理、人才管理、文化管理这三个层次管理的概念和内涵,阐述了企业管理未来的发展趋势. 相似文献
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为了探究液化残渣中灰分对型焦抗压强度的影响,分析了液化残渣与低变质粉煤制备的型焦抗压强度及产品收率的变化情况,并利用热重分析、红外分析对产品进行了检测。结果表明,液化残渣起到黏结剂的作用,灰分是焦炭中的有害物质,通过对比脱灰前后的DCLR与SJC制备的型焦,其抗压强度有较大的差异,差值最大可达200 N;煤直接液化残渣中含有大量的氢键,其在热解的过程中会起到供氢的作用,形成挥发分,使失重量增加,从而导致焦收率减小,而焦油和热解气体的提高,对于液化残渣和低变质粉煤的综合利用具有重要的意义。 相似文献
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车间链式管理模式像是一条闭合的自行车链条,在车间主任把握好方向的前提下,不断向前滚动前行,在实际应用中要求“下一道工序是上一道工序的客户,上一道工序要对下一道工序负责”。链式管理是一种现代化的管理理念,普遍应用于各行各业,大到彼得·德鲁克提出的“经济链”和迈克尔·波特提出的“价值链”,小到具体到各个企业的“供应链”、“营销链”等,但是,再往下具体到一个车间的内部管理,这方面的应用报道较少,研究也不够深入。 相似文献
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