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李维嘉 《中国服装(北京)》2008,(4):4-4
我不想一遍又一遍的向鞋迷解释,最终解释权也不归鞋帮。XX3之后的事情只有NIKE有发言权,AJ鞋迷应该相信NIKE,这些年来,我们拿NIKE当组织,我们认为组织是可靠的。组织没说会继续出,也没说不出。组织那边还没传来消息。等集结号吧!组织的司号员是非常出色的,甚至是体育品牌里最出色的,号声甚为嘹亮。只要他吹, 相似文献
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通过"团队培训模式"、"互动式教学法"在班组长培训项目中的运用,有效实施培训教学上的"六个创新",使班组长培训实现了"四个根本性的转变",为企业的生产经营与发展提供了强有力的智力支持和人才保障。 相似文献
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