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61.
微光环境下显示器(CRT)颜色视标辨别的距离效应   总被引:1,自引:1,他引:0  
该实验以用正确率为指标,研究微光环境下CRT显示器颜色视标辨别的距离效应,实验中被试对颜色视标观察的距离有0.5m,1m,2m,3个水平,实验结果表明:在环境亮度为0.5cdm2的微光环境下,不同颜色视标的目视距离对被试正确辨别颜色的绩效有显影响,目视距离越远,被试辨别颜色绩效越差。、、  相似文献   
62.
不同距离反射眩光对视觉判读作业绩效的影响   总被引:1,自引:1,他引:0  
该研究在控制眩光亮度和面积的条件下,使用正确率、反应时作指标,研究了不同距离反射眩光对视觉判断作业绩效的影响。实验结果证明:当视标亮度为1.5cd/m2,反射眩光的亮度为2.0cd/m2时,反射眩光对被试的视觉作业绩效有一定影响,而且反射眩光离判读者越近,视觉作业绩效越差,但这种效应不太显著。  相似文献   
63.
手机可用性的绩效评估实验   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了论证用户绩效测试方法的有效性,更准确的评价手机的可用性水平,该研究采用用户绩效测试的方法,对诺基亚3100与托普MT58两款手机进行可用性评估。研究表明:①用户绩效测试是一种看效的可用性评估方法,这种方法即可以鉴定不同产品的可用性程度,又可以发现产品可用性的问题;②引入操作路径长度作为手机操作的评价指标,可以更准确地评价手机的可用性水平。  相似文献   
64.
为了考察自适应设计对语音菜单系统操作绩效的影响,研究设计了固定模式、自适应模式两种不同的语音菜单系统,并比较两种不同模式下语音菜单系统操作绩效的差异。共有16名被试参加了实验,被试的操作任务是词语归类。研究结果表明:自适应模式语音菜单系统的系统绩效比固定模式语音菜单系统的的系统绩效更好,在一定条件下语音菜单选择项越多采用自适应设计越能提高语音菜单系统绩效。  相似文献   
65.
实验对黑、白背景下逆显的突显工效进行考察。结果表明:(1)逆显作为突显类型不会提高被试的搜索绩效,反而会明显降低被试的视觉搜索的绩效。(2)不同背景条件下,逆显都会降低视沉作业的绩效,但采用白背景时,这种负效应并不明显。(3)在逆显突显条件,不同视觉背景对被试绩效的影响非常明显,采用白背景有助于被试绩效的提高。  相似文献   
66.
格式塔原理在图形创意设计中的应用   总被引:6,自引:4,他引:2  
何灿群  葛列众 《包装工程》2006,27(1):148-150,161
归纳和总结了格式塔的基本理论框架,结合具体实例,论述了其基本知觉组织原则--图形/背景分化原理、相似、接近、连续原理以及完整和闭合倾向原理在现代图形创意设计中的应用.并由此得出:作为设计师,只有更好地了解人的视知觉的生理和心理特点,才能使设计的图形更好地符合人的认知规律,有效地传达给受众.  相似文献   
67.
采用眼动跟踪技术与视觉搜索时间——鼠标点击时间的分离技术,探讨视觉界面中页面标签、页面结构和项目语义特征对视觉搜索策略的影响。结果表明:在有无标签提示、有无页面结构、有无语义条件下,被试采用了导向式和序列式两种不同搜索策略;采用导向式搜索策略时,注视点明显较小、扫视轨迹长度和注视时间明显较少;当采用序列式搜索策略时,则反之;采用导向式的视觉搜索策略能显著减少被试的视觉搜索时间,提高视觉搜索的绩效。  相似文献   
68.
网页可用性评价的视线追踪技术研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
为探讨视线追踪技术在网页可用性评价中的应用,采用美国ASL公司的504视线追踪系统记录了24名被试在浏览某电子商务网站两个候选版式时的行为绩效指标和视线运动特征。对不同版式设计下被试的视觉搜索特征和绩效进行了分析。结果表明:①版式设计方式对被试视觉搜索策略有明显影响;②视线追踪技术可以作为传统行为绩效指标评价方法的有益补充应用于网页可用性评价。  相似文献   
69.
AI技术造福了人类,也给研发带来了挑战,如果开发不当,会伤害人类和社会。目前国内外还没有系统的跨学科工作框架来有效地应对这些新挑战。为顺应学科发展的交叉趋势,中国国家自然科学基金委2020年成立了交叉科学部。在这样的背景下,本文分析AI系统研发面临的新挑战,进一步阐述我们在2019年提出的“以人为中心AI”(human-centered AI,HCAI)研发理念和设计目标。目前,HCAI研发理念在国外是AI界的热门课题之一,为推动 HCAI 理念的落实,本文系统地提出了人?人工智能交互(human-AI interaction,HAII)的跨学科新领域,定义了其目的、范围、研究和应用重点等。通过文献综述和分析,本文总结了国内外HAII研究和应用的重点,提出了今后的主要研究方向。最后,针对今后HCAI理念和HAII领域的工作,提出了一系列对策和建议。  相似文献   
70.
通过研究人对固定响度为60dB条件下的不同频率声音的绝对辨别能力的实验,探讨了6种不同频率声音的听觉判断绩效,结果表明:在固定响度为60dB条件下,6种频率的声音选择的优先级分别是:144Hz、5553Hz、299Hz、1289Hz、2675Hz、621Hz。为不同声音编码系统提出了选择方案。  相似文献   
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