完善收入分配制度 调动优秀人才积极性

在市场经济条件下 ,人才的竞争日趋激烈 ,国企目前的收入分配制度 ,不利于人才的成长 ,难以吸引人才 ,留住人才。为了提高企业的经济效益 ,增强市场竞争能力 ,本文拟就国企收入分配制度的现状 ,以及在诸如学历、技术、成果、绩效、贡献等方面完善收入分配制度 ,使之与个人收入密切挂钩 ,优化人才激励机制 ,充分调动优秀人才的积极性、创造性 ,使企业在激烈的市场竞争中长盛不衷。     

浅析采矿爆破立槽及悬顶的预防和处理

本文分析了东乡铜矿无底柱分段崩落法爆破产生立槽及悬顶的原因 ,提出了预防和处理方法 ,并取得较好的效果     

矿山企业物资管理存在的问题、成因及对策

我国矿山的物资管理由于受计划经济和自然环境的影响 ,普遍存在着管理水平较低、管理手段滞后、无效消耗偏大、物资积压严重、资金周转缓慢等问题。因此 ,探索当前矿山企业的物资管理对降低物资消耗 ,提高企业的生产率和市场竞争力有着显而易见的作用。     

浅谈7号矿体-105m中段巷道开拓的几项措施

本文结合实际经验和科学理论综述了对东乡铜矿 7号矿体 - 10 5m中段巷道开拓的几项措施 ,为今后巷道开拓提供借鉴     

压缩空气—氨浸法生产氧化铜工艺在广兴化工厂的应用

直接向Cu—NH3 —CO2 -3 体系中以压缩空气方式供氧 ,能将体系中单质铜转变成 [Cu(NH3 ) 4]2 + 形式 ,经过蒸氨得到氧化铜。该工艺成本低 ,回收率高 ,工艺简单。     

永平铜矿提高铜精矿品位试验研究及生产实践

本文较详细地介绍了永平铜矿矿石工艺特性和浮选特性。通过分步优先中矿不磨工艺和分步优先中矿再磨工艺以及分步优先中矿、尾矿再选精矿合并再磨工艺的对比试验 ,研究结果表明 ,分步优先中矿、尾矿再选精矿合并再磨工艺所获得铜精矿品位高于前两种工艺。     

德兴铜矿恢复选钼生产及技术改造

介绍恢复选钼生产所采取的一些技术措施和所取得的成果,分析了目前的生产现状和存在的问题,提出了改善铜钼分离技术经济指标的途径.     

武山铜矿伴生金银赋存状态的研究

本文介绍了武山铜矿目前开采区段伴生金银的赋存状态 ,矿物共生组合 ,矿石中金银的含量 ,金银矿物的嵌布粒度及富集程度等。并就其对选矿的影响进行了分析。     

变频器在给矿设备中的应用

在德兴铜矿泗洲选矿厂给矿设备调速装置改造中,选用交流变频器调速,取代原有的电磁滑差调速电动机,生产应用表明,变频器调速具有调速范围广,参数调整方便,工作可靠等优点.