轴承钢退火工艺对带状组织的影响

介绍了轴承钢碳化物带状组织的形成及危害。为了降低轴承钢碳化物带状组织级别,研究了钢材退火工序对轴承钢带状组织级别的影响,通过4组退火工艺进行对比试验,明确了轴承钢球化退火后,带状组织级别增加1.0级以上;得出了轴承钢球化退火在710～800℃区间降温时采取快速冷却工艺措施,可减少碳化物析出,降低轴承钢带状组织级别。     

基于输入优选的三维并联振动筛输出特性分析

为研究振动筛驱动输入变化对机构输出特性的影响,对一、二、三自由度的三种三维并联振动筛的输出特性进行了分析。首先对三种振动筛主机构的筛面运动输出曲线进行了分析;然后采用离散元应用软件EDEM,对一、三自由度的两种振动筛进行了谷物透筛仿真;最后在一自由度并联振动筛样机上进行了谷物筛分试验。结果表明,一自由度三维并联振动筛可实现谷物的高效三维筛分,且结构简单、工作可靠、能耗低、易操作。     

北京市蓄能用电工程热工性能测试与分析

对北京地区已经运行的典型蓄能用电工程冬夏季工况分别进行了测试、评定,同时结合调研数据及客户反映意见,对电蓄冷(热)技术应用中存在的主要问题进行了分析研究,给出了相应对策,为今后加强对北京地区蓄能用电工程的科学管理水平,提高工程评价的准确性、可靠性提供了基础条件。     

石太客运专线特长隧道岩溶水对隧道影响研究

隧道穿越的岩体中常常赋存不同类型的地下水,特别是赋存于可溶岩中的岩溶裂隙水,在隧道施工过程中可能出现涌水突泥等灾害性事故。同时由于岩溶水一般都有侵蚀性,对隧道围岩结构的影响以及采取防排水工程措施后对生态环境的破坏已经越来越成为隧道建设过程中的主要问题。文章以石太客运专线中的太行山隧道为例,预测了可能集中涌水的区段,分析了岩溶水对围岩和生态环境影响较大的区段,为有效的指导施工和合理提出工程措施提供了依据。     

悬浮态光催化超滤膜反应器处理4BS染料废水

选用光催化/超滤耦合技术处理含偶氮染料直接耐酸大红4BS的模拟废水,测试了不同pH条件下悬浮态TiO2对4BS染料的等温吸附效果,TiO2用量以及4BS初始浓度对光催化降解效果的影响,确定了各个操作参数的最佳值,并进行了不同超滤膜回收光催化出水中TiO2的试验.结果表明,TiO2对4BS的吸附效果在pH为5.5时最好.根据初始反应速率的计算,得出在50 mg·L-1的4BS溶液中加入1 g·L-1 TiO2的降解效果最佳,此时初始反应速率为3.13×10-7mmol·L-1·min-1,90 min染料浓度去除率可达到99%以上.PAN700和PVDF700两种超滤膜对光催化出水TiO2回收率均为99%以上,但PAN700比PVDF700通量大,120 min后通量仍可达214.0 L·m2·h-1,具有很好的实际应用前景.     

车用高强钢板的光纤激光焊接实验研究

采用IPG YLR-6000光纤激光器对宝钢生产的汽车用700MPa高强钢板进行了焊接试验,并对焊接样品的焊接区和母材进行显微组织分析,结果表明焊接区域经过激光快热快冷后形成均匀细小的等轴晶,平均晶粒尺寸较母材细小.对焊接后样品进行力学性能测试,试样的断裂位置为母材,表明焊接对母材的力学性能的影响不大,可以使用光纤激光实现车用高强钢的高质量焊接.     

条块分割管理制度下的旧城基础设施更新问题

指出旧区的基础设施更新在旧城更新规划中起着至关重要的作用,对条块分割对旧城基础设施建设影响的表征、产生根源进行了一定的阐述,进而对可能采取的对策提出了自己的思考,以期有针对性地为当前旧城更新规划遇到的问题寻找新的思路。     

微波辐射下3-(N,N-二羧甲基)氨甲基水杨酸的合成

常规法合成3-(N,N-二羧甲基)氨甲基水杨酸需要在水溶液中长时间加热制备,作者用微波辐射合成了3-(N,N-二羧甲基)氨甲基水杨酸。结果较理想,与常规方法相比,反应时间缩短了14倍且产率达61％。     

基于BIM的智慧基建风险检测及预警系统研究

针对传统智慧基建风险自动检测及预警系统预警时间过短,不具备实时性的问题,研究了一种基于BIM的智慧基建风险检测及预警系统.该系统由BIM基建模型、采集装置、传感器、无线局域网、检测显示器组成系统整体结构.结果表明,基于BIM的智慧基建风险检测及预警系统能够在短时间内预测到危险信号,从而提高电网运行的安全性.     

“阳光体育运动”在高校体育教学实施的策略研究

为了全面落实“阳光体育运动”在高校的开展与实施,促进高校大学生身体健康,本文查阅有关“阳光体育运动”的文献资料,在全面解读阳光体育内涵的基础上,阐明了活动开展的几个影响因素,并提出了应将“阳光体育运动”的主导思想纳入到高校体育课程改革中,突出学生主体参与的活动课程体系,作为全体学生参与和实践“阳光体育运动”的主要形式,加快建设和完善大学生体育社团与体育俱乐部等策略。