EVOH基梳型聚合物的合成和表征

以乙烯-乙烯醇共聚物(EVOH)为原料,在乙醇钠的催化作用下,通过与环氧乙烷(EO)的反应,合成出侧链为醚链结构且端基为羟基的梳型聚合物.采用红外光谱(IR)、核磁共振波谱(NMR)、凝胶渗透色谱(GPC)法对梳型聚合物的结构及其分子量进行了表征.讨论了EVOH与EO摩尔配比(r)和催化剂对接枝反应速度、接枝度、接枝长度、粗产率、分子量及其分子量分布的影响.结果表明:增加催化剂的用量有利于环氧乙烷的转化率提高,接枝反应速度明显增加;随着r的减少,EVOH的接枝度增加,侧链上接枝EO的数目逐渐变大,而产物的粗产率变化不大,均为35%左右.     

ZB-4混凝土草芯砌块成型机的设计与开发

混凝土草芯砌块是符合新形势要求的、实用环保节能型墙体材料。ZB-4混凝土草芯砌块成型机采用液压驱动,砌块通过模压成型,免烧制,生产效率高。     

具有增强光催化和抗菌活性的TiO2@Ag-GO复合材料

光催化降解环境中的污染物被认为一种理想的清洁方法,其中二氧化钛(TiO₂)是目前最有前途的光催化材料之一。但由于能带宽、光生电子与空穴快速复合等特点,限制了其利用效率和范围,开发一种高效的TiO₂基光催化复合材料具有重要意义。通过简单的溶胶-凝胶法和一步Marangoni法,将TiO₂和Ag纳米颗粒(AgNPs)和氧化石墨烯(GO)有效结合,制备出显著增强光催化活性和抗菌能力的复合材料TiO₂@Ag-GO。氧化石墨烯(GO)具有多个催化活性中心,可以高效地进行光催化反应降解污染物。同时,还能提高电荷分离程度,抑制光生电子和空穴复合,提高TiO₂光催化活性。AgNPs具有存储电子和促进电荷分离的能力,同时释放的Ag⁺,赋予材料广谱的抗菌性能。光催化试验抑菌试验结果表明,复合材料能高效降解亚甲基蓝染料,2 h降解率达到74.5%,同时对金黄色葡萄球菌和铜绿杆菌有较强的杀灭作用。这种简易制备的高催化和杀菌功能的TiO₂基复合材料在光催化清洁...     

体型参数对旋流排沙渠道水沙特性的影响

为明确关键体型参数对渠道和排沙洞内水沙特性的影响,在模型试验研究的基础上开展了旋流排沙渠道的水沙两相流数值模拟。结果表明:起旋室高度对截沙率影响较为显著,最大相差5.41%;排沙洞直径、倾角和起旋室出口宽度对分流比影响显著,最大相差8.13%,增大倾角后改善了原排沙洞封闭端因壁面条件影响而产生的泥沙淤积;起旋室出口宽度对渠道内水沙特性基本无影响;不同体型下旋流排沙渠道均可高效、持续排沙,截沙率均大于90%,经过起旋室后,高含沙水流从排沙洞流出,下游渠道含沙量急剧减小。     

中冷回热循环燃气轮机动态仿真研究

中冷回热循环燃气轮机是一个高度非线性的热动力系统,其动态性能由转子的转动惯性、容积的容积惯性和换热器的热惯性所决定。根据中冷回热循环燃气轮机的各部件特性,利用M atlab/S im link仿真平台,采用模块化建模法,对中冷回热循环燃气轮机进行动态仿真。通过实例,对中冷回热循环燃气轮机的动态性能进行分析,并与简单循环燃气轮机仿真结果进行比较。结果表明,换热器的时间常数较大,其热惯性对机组的动态性能影响较大,在仿真过程中不能忽略,且机组平衡时间与换热器时间常数有关,时间常数愈大,达到平衡所需时间愈长。     

基于DSP的地铁直流供电系统保护装置的设计

论文阐述了地铁直流供电系统保护装置的工作原理,详细论述了基于DSP的硬件结构和软件设计方法及其实现过程。该保护装置具有自我知识产权,填补了国产直流保护装置的空白。随着城市轻轨和地铁的发展,有着越来越广的应用前景和重大的经济效益。     

磷化液亚铁离子的半定量检定——超微量分析技术之应用

应用超微量分析技术,研制了标志着与磷化工艺质量各个阶段相关的Fe2 离子含量的标准色版,以超微量分析试纸为载体,运用Fe2 离子的特效显色反应,用超微量分析的方式,对磷化工作液取样5μL,以其显色程度,通过与Fe2 离子标准色版相对照,半定量地检验出Fe2 离子的含量,从而有利于快速判断出磷化现场工艺的状况,以维护磷化工艺和磷化生产的顺利进行,方法快捷、准确、可靠。     

一维普鲁士蓝/硅藻土复合材料对Cs+的吸附

含137Cs的放射性废水处理在核能及核技术应用中具有重要意义。以表面活性剂十六烷基三甲基溴化钾和十二烷基磺酸钠为模版,合成了一维结构的普鲁士蓝并将其附着在硅藻土表面,制备成一维普鲁士蓝/硅藻土复合材料;在不同的温度、吸附时间、pH值下,分别探究了一维普鲁士蓝/硅藻土复合材料对Cs⁺的吸附性能,并研究了溶液中其他阳离子对吸附的影响。结果表明：一维普鲁士蓝/硅藻土对Cs⁺的吸附能力随温度（293～318 K）的升高而增加（从42.4 mg/L到61.6 mg/L）,其吸附行为符合Langmuir等温线和准二级动力学方程。     

化学工程企业人力资源管理外包决策基本程序——以A化学工程公司为例

为了成功实施人力资源管理外包决策,以A公司为代表的化学工程企业必须遵循一些人力资源管理外包决策的基本程序:成立人力资源管理外包决策组织;研究和规划外包;寻找和确定可能的外包服务商;起草项目计划书要求;评价对项目计划书要求的回复;谈判、审查和签订一份完善合同.