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知识型企业知识员工的模糊综合评价 总被引:6,自引:0,他引:6
针对如何对知识型企业知识员工进行综合评价的问题,从知识型企业和知识员工的概念与特征出发,分析了知识是员工综合评价指标体系的构建依据,建立了一套包括品德、智力、能力、关健素质、绩效等五个方面的综合评价指标体系,在此基础上,给出了一种基于模糊理论的知识员工综合评价方法,并通过一个算例说明了给出方法的应用,为知识型企业制定知识员工人力资源管理政策提供了依据. 相似文献
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通过对滨江站货场内库台散面积的计算,得出滨江铁路货场除装卸、运输作业外,有条件发展仓储配送功能,拓展“门到门”货物运输方式,最终实现滨江铁路物流快速发展。 相似文献
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于春海 《中国新技术新产品》2011,(3):332-332
本文分析会计模式的职能,是指会计模式在运行过程中所产生的有利作用,包括对宏观经济发展和对微观企业经营所产生的各种作用。 相似文献
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通过轨温及线路参数计算单开道岔辙跟处的温度附加应力和最后一根岔枕的应力,绘制应力图形,进行道岔强度和稳定性的检算,确定轨温差较大的条件下的锁定轨温,从而实现跨区间无缝线路的铺设。 相似文献
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环保、健康、智能化是洗衣机发展的趋势,洗衣溶液中残留的洗涤剂对人体具有伤害作用,因此洗涤剂浓度的检测和控制显得越来越重要。而洗涤剂品牌众多,成份复杂,检测难度很大。通过研究发现,洗涤剂的浓度和溶液的电导率成正相关。用三种不同品牌的洗涤剂做实验,结果表明溶液的电导率和洗涤剂浓度在0~0.2%g/m1浓度范围内线性度良好,而且实验证明溶液的电导率几乎不受污渍的影响。根据洗涤剂浓度传感装置的检测原理进行硬件设计,并实施洗涤剂浓度控制,减少了溶液中洗涤剂的残留量,提高了洗衣机的自动化水平。 相似文献