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261.
<正>向阳矿在职工安全思想教育中,坚持问题导向、目标导向,从根本上保安全入手,从高质量抓安全出发,开展“6+5+5”安全警示教育活动,落实责任、推进工作、营造氛围、严格监督,把学、看、研、宣、赛、动、查、改、教、讲“十字诀”贯穿活动始终,做到规定动作不走样、自选动作有创新,确保安全警示教育月活动取得实效。 相似文献
262.
矿井瓦斯涌出量的预测对于煤矿瓦斯防治具有重要的意义.结合长榆河煤矿的实际情况,采用瓦斯含量测定的方法预测了工作面开采时的瓦斯涌出量.实测结果发现,开采层瓦斯涌出量占61.01%,邻近层瓦斯涌出量占38.99%.在煤层开采时应该注重对邻近层瓦斯进行防治. 相似文献
263.
264.
保幼激素及其类似物的研究与应用 总被引:1,自引:0,他引:1
归纳了保幼激素的合成与代谢研究,综述了保幼激素类似物的结构特点及其分类,并对保幼激素及其类似物在害虫防治、资源昆虫和其他方面的应用情况作了介绍. 相似文献
265.
通过归纳现有运营商增值业务运营的特点,对认证、鉴权、控制方案进行具体的分析和阐述,为电信运营商相关系统建设及业务运营提供指导。 相似文献
266.
267.
268.
269.
分析了矿井热害治理存在的问题,提出了矿井热害个人防护技术及装备是以人为本的经济可行的研究。以"矿工-矿井热害环境-防护技术及装备"之间的关系为基础,结合矿井热害环境,提出了建立矿工热舒适性评价体系的方法;以基于半导体制冷技术的防护降温服为例,阐述了个人防护技术及装备应在衣内微气候与湿热量交换、制冷器件与服装相结合方面进行研究;对制冷系统采用的控制技术,应使矿工穿着降温服能达到热舒适性的目标。 相似文献
270.
正企业文化是企业发展的灵魂。龙煤集团七台河分公司向阳煤矿着力营造企业文化建设氛围,通过开展文化软实力建设,使职工潜移默化地受到了文化的熏陶,思想、政治、文化、道德、技能整体提高,安全意识、高效意识、标准化意识、创新意识、增效意识、管理意识、团队意识明显增强,企业的亲和力、创新力、执行力和活力得到提升。安全文化警人育人安全是企业发展的"天字号"工程。向阳煤矿在职工中培育"安全为天,生命至上"的理念,在对职工进行安全思想教育、安全技能教 相似文献