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41.
如何制定公司战略
史考特&#;亚当斯
《中国计算机用户》
2005,(42):64-64
由于准确预测未来存在困难,使得系统过程的分析和计划不易实现。所以有人认为战略对于公司的目标并无贡献,因为迅速变化的市场环境和险恶的竞争态势,意味着制定出能够获得长期成功潜能的系统计划是不可能的。
相似文献
42.
以励志口号鼓舞员工
史考特&#;亚当斯美
吴学华
《中国计算机用户》
2007,(31):69-69
当你策划励志口号时,一定要注意不能让员工有机可乘,以免其中的一两个字,把口号变得滑稽可笑。成为经理的黄鼠狼,该用哪些可以鼓舞士气但不需费用的招数呢?口号口号对于激励员工非常重要。我敢肯定已有大量科学研究显示口号极其重要,虽然出于某种原因,我从未见过这类研究的数据。
相似文献
43.
鼓舞士气与晋升工资
史考特&#;亚当斯美
吴学华
《中国计算机用户》
2007,(29):69-69
如果公司预算不允许你给雇员增加工资,那么退而求其次的最佳办法就是给他们想像中的加薪额度。
相似文献
44.
呆伯特连载漫画
史考特&#;亚当斯
《中国计算机用户》
2005,(28):57-57
从封面就可以看出,这是清华职业经理实用管理丛书中的一部。
相似文献
45.
例外管理与信息隐瞒
史考特&#;亚当斯美
吴学华
《中国计算机用户》
2007,(34):69-69
当你沿着管理链逐节攀登,对公司越来越多的方面的活动就知道得越来越少,最终,你对公司的一切会一无所知。
相似文献
46.
你的员工有多棒?
史考特&#;亚当斯
《中国计算机用户》
2005,(36):65-65
~~呆伯特连载漫画@
史考特
·亚当斯~~
相似文献
47.
呆伯特连载漫画
史考特&#;亚当斯
《中国计算机用户》
2008,(22):71-71
~~呆伯特连载漫画@
史考特
·亚当斯~~
相似文献
48.
呆伯特连载漫画
史考特&#;亚当斯
《中国计算机用户》
2008,(18):63-63
~~呆伯特连载漫画@
史考特
·亚当斯~~
相似文献
49.
呆伯特连载漫画
史考特&#;亚当斯
《中国计算机用户》
2008,(15):72-72
敬业. 0老包我发财了.你要不要当我的跟班7哇!你不是开玩笑吧)那是我的荣幸,我一向立志要当跟班。火撇歌122仅日会议发官我要等到大家安静的时候发表一些让人听起来很聪明的言论。有没有人要说些没建设性但一针见血的意见.显示自己的聪明?有/卜互基欺个子小O我不同意你们所说
相似文献
50.
共赢——大客户管理
史考特&#;亚当斯
《中国计算机用户》
2006,(37):66-66
~~呆伯特连载漫画@
史考特
·亚当斯~~
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