基于胜任素质的员工培训与人才培养体系建设

员工培训与人才培养是人力资源管理工作的重要内容,也是实现公司可持续发展的重要保障。"基于胜任素质的员工培训与人才培养体系"的最大特色在于把培训管理工作的起点聚焦于"基于胜任素质"之上,以持续支撑企业发展战略为最终目标,以员工完成岗位工作所需的素质为主线,把岗位素质模型建设、员工素质短板分析、培训需求调查与分析、培训计划与实施、培训效果评估五大内容系统地进行了整合,最终形成了一套实用性和可操作性较强的员工培训和人才培养管理体系。     

一类非线性过程的智能控制方法研究

以一类典型的非线性过程控制系统双腔加热炉为背景,讨论复杂系统的控制问题.为了实现对复杂系统的稳定控制,必须考虑诸如非线性、大时滞、时变和强耦合的控制问题.设计了一种复合模糊神经网络控制器,利用模糊神经网络对系统进行辨识,利用神经元实现系统解耦,利用基于神经网络的自组织模糊控制器实现了系统的控制,实验证明了控制器对该类非线性过程控制的有效性.     

基于VB的活塞式压缩机设计计算软件的开发

以Visual Basic 6.0作为开发平台,开发出活塞式压缩机设计计算软件。软件包括总体结构设计、热力学计算、动力学计算、数据管理等主要功能,操作简单,界面友好,可靠性高。该软件既可用于压缩机的实际工程设计,也可作为计算机辅助教学软件使用。     

FMS环境下的刀具管理系统研究

通过分析FMS中刀具管理的重要性,提出了基于计算机网络的刀具管理系统的概念.并根据制造企业刀具管理的特点和工作流程,建立了系统的硬件关系模型,同时对系统开发的各功能模型提出了相应的控制要求.     

全液压控制可移动揉性输送土方装备的设计与研究

淮河入江水道整治改道段东西偏泓抽槽工程采用了连续揉性输送施工法,本方法利用皮带运输,具有环保、节能、安全、可全天候施工的特点,有效提高了工效,节省了成本.从整体结构、技术参数和设计路线等方面对这一新技术进行分析阐述.     

西安市北石桥污水深度处理回用工程设计

西安市北石桥污水深度处理回用工程设计规模10万m3/d,近期先实施5万m3/d深度处理厂工程及部分供水管网。处理工艺是在调查用户以及工艺模型试验基础上确定的,即采用混凝、沉淀、过滤工艺,处理后的水回用于工业和市政绿化。     

基于ADAMS的往复活塞式压缩机运动机构仿真研究

以W-0.8/12.5型往复活塞式压缩机为研究对象,采用虚拟样机软件ADAMS对其运动机构进行三维建模和虚拟装配,实现了压缩机的运动学仿真,并得出准确的运动学参数曲线,为研究压缩机性能提供了一种新的方法.     

水滴形活塞冷却油腔振荡传热数值模拟与优化

利用FLUENT软件中的VOF多相流模型对某发动机水滴形活塞内冷却油腔中机油的振荡传热过程进行了数值模拟,分析了机油在活塞内振荡流动时空气和机油的体积分数瞬态分布情况,得到了壁面传热系数随活塞转速、行程和机油填充率的变化规律。分析结果表明,活塞壁面传热系数随着行程和转速的上升而上升,转速对传热系数的影响最为显著。但随着充油率的上升,传热系数先上升后下降,最佳充油率范围在30%-50%之间。采用正交试验设计方法获得了最优方案,并与该发动机原方案进行了对比,结果表明优化方案的壁面传热系数比原设计方案提高了约16%。     

北石桥污水深度处理再生利用工程设计与运行

西安市北石桥污水深度处理再生利用工程设计规模10万m3／d,近期实施5万m3／d深度处理厂及部分供水管网工程。处理工艺为波形板絮凝-平流式沉淀-气水反冲洗过滤,全厂采用PLC监控系统集中管理、分散控制。输配水管道采用球墨铸铁管和PE管。运行一年来,经环保部门检测出水完全符合城市污水再生利用水质标准,处理后的水用于工业企业和市政绿化。     

基于惯量辨识的测试转台自适应内模控制

为了降低系统模型参数变化对测试转台控制系统的影响,提出了基于惯量辨识技术的自适应内模控制方案.首先建立了某型号测试转台数学模型,设计了测试转台内模控制器,在此基础上采用基于扰动转矩观测器的惯量辨识算法来辨识测试转台转动惯量的变化情况,然后通过模糊控制器根据转动惯量的变化自动调整内模控制器的参数,从而确保了控制器的控制性能.仿真和实验结果表明,该控制方案对惯量的变化有着很强的自适应性,提高了测试转台控制系统的抗干扰性能和系统的鲁棒性,取得了较好的控制效果.