神州数码施放“培训卫星”

<正> IT培训似乎已经进入竞争趋于同质化的阶段:虽然大部分培训机构都在标榜自身课程设置和师资力量的完美程度,但眼睛雪亮的消费者通常不会轻信这种有些一厢情愿的说辞。那么,哪些培训机构有可能吸引消费者的目光及至获得青睐呢?笔者认为,应该而且只能是那些愿意踏踏实实做事的培训机构。而对于那些存在培训需求,但没有条件参加     

银河谋划白金培训

银河打了了“白金”的旗号，并将矛头直指认证模式中存在的“PAPER”软助。     

拯救,从“心”开始

<正> 在国人眼里,IT的意义绝不仅仅止于技术层面的高新,它更代表物质回报层面上的“高薪”——在公众眼里,IT的科技光环过于灿烂,足以让人眩晕而产生一种盲目和迷失;而与IT沾边儿的那些人则是活生生的例子,他们的言论狂放不羁;他们的智慧火花四溅,最重要的是,他们通常享有令人向往的物质生活水平(底层软件蓝领当然不在此列),于是公众的心理预期找到了很好的寄托——IT,就代表高水平生活;IT,就代表高薪。这种利益的驱动力是最心照不宣的动因,于个人、于团队,道理等同。而认证考试似乎是一个能把普通人变成IT人的捷径,于是,大家争先恐后,只要自己不是太笨,都纷纷物色中意的门派(厂商),摩拳擦掌,意在通过认证闯荡IT江湖。     

不日而亡:反思认证分级体系

IT认证培训的分级体系,是一个为了实现商业目的而设计的商业价值体系,并不是为了学习的循序渐进而设计的知识体系。目前有迹象表明,这种体系已行将崩溃,将不日而亡     

项目管理全接触

我们有理由相信:入世之后,在经济趋于一体化的国际大环境下,中国将更接近于世界发展的步伐。而这一切,也许将从项目管理开始……     

不妨示弱

上大学的时候，盼着寒暑假，这样可以早日回家团聚：却也害怕寒暑假，因为面临着一场客运高峰的“攻坚战”。又是7月，又是大学放暑假的日子，车站的售票窗口又开始排起了长队。7月的某日，我到车站为朋友买票。正在排队间，队伍前面突然一阵喧哗。     

ThinkPad大学,你想有多(e)?

教育的重要意义,已经被社会有识之士无数次地强调,而随着革新意识的不断萌发,教育领域,尤其是高等教育领域,正在日益勃发突飞猛进的变化:很多充满激情的新教育模式已经从创意和灵感变成活生生的事实,很多代表进步和发展的行业数字正在绽放灿烂的笑容,更重要的是,很多人已经从教育的革新中获得了崭新的快乐体验,而这一切是在既有体制下无从感受的.     

五人行，必有ERP——“ERP发展方向网上研讨会”摘录——SAP：敏捷商务，成长应用

2003年7月3日，中国软件行业协会财务及企业管理软件分会，组织了一次关于ERP软件未来走向的网上研讨活动，SAP、浪潮通软、神州数码、新中大、用友等五家管理软件厂商的代表发表了演讲，并回答了网友的提问。下文是对本次研讨的部分内容的摘录，希望能为读者带来启发和思考。     

方兴未艾,潜力无限

<正> 随着国家对企业信息化建设的日趋关注,面向企业用户的信息化培训也正在不断发展壮大,而不久前北京市宣布在所有大型企业设立CIO的政策出台之后,更加剧了企业信息化的步伐。不过,市场对这支新“股”尚处于一种观望的态势,还没有完全启动。目前,企业竞争情报培训、知识管理培训以及CIO培训是国内开展的企业信息化培训主流体系的代表,本文将分别予以介绍。     

“日”出东方?

<正> 我手里拿着四本不同的杂志,它们不约而同地,都把目光投向了——SONY、TOSHIBA、HITACHI、FUJITSU等这些日本企业的老牌劲旅身上。媒体的广泛关注,自然有其道理。那么,这些日本企业吸引国内媒体的原因究竟何在呢?