餐饮企业如何有效解决“用工”难题

近年来,餐饮行来越多的餐饮企业被困扰。在商业街上,业的“用工”问题日趋突显,越“招人难、留人更难”的问题所我们不难发现大多数餐厅的门前几乎都贴着“高薪诚聘服务员”的广告,但最终招到的人却少之又少。一些餐厅、酒楼的人手甚至不足以维持他们业务的正常运转,许多小规模的餐馆由于缺少人手,在短期内又招不到员工,不得不暂停营业,造成了无法估量的损失。     

七大精品展区闪耀第85届中国电子展

从电子材料到元器件、仪器仪表,从半导体设计/封装/测试到电子生产制造,从电子系统方案到消费电子产品,中国电子元器件第一大展——第85届中国电子展将于2015年4月9日～11日在深圳会展中心举办,迎来中国电子行业备受瞩目的年度盛会. 始于1964年的中国电子展已经成功举办了84届,至今已经拥有50多年的历史,半个世纪的发展使中国电子展成为年度行业大聚会.第85届中国电子展把握其产业优势,推出电容电阻、仪器仪表、半导体分立器件、继电器连接器、激光设备、锂电、新材料七大精品展区.     

在AE中合成流动的血细胞

在实际应用领域,通常需要模拟血细胞在血液中流动的场景,从而产生某种视觉效果。为此,借助After Effects软件技术及其特效插件完成了这一场景的模拟制作。实现过程主要涉及到了粒子、玻璃透视（CC Glass）、表达式、空层（Null Object）、调节层、摄影机动画制作等内容与方法。     

破解成功求职的密码

就业,乃民生之本,关乎稳定。持续蔓延的全球金融危机与经济衰退,也在威胁着原本就压力重重的就业市场:失业返乡和滞留城市难以就业的农民工超过2000万,应届高校毕业生600多万,此外还有城镇新增失业者以及非应届待岗人员。这三路就业大军形成的叠加效应,使就业市场面临前所未有的压力。温家宝总理曾坦言自己最担心两件事,一是农民工返乡,二是大学生就业,他在人民大会堂金色大厅会见中外记者时说,"失业问题是我们面临的一个十分严重的问题。对这个问题,我们政府将百倍重视,不可掉以轻心。"权威职业规划咨询机构向阳生涯在刚刚结束的JCP超级规划家第一阶段"求职特训营"中,帮助学员寻找自己的最佳职业定位和求职目标,同时也破解了职业规划、人生成功、求职与就业的核心秘密。我们整理了特训中的部分核心秘密,希望为更多的朋友提供借鉴与启示。     

基于视觉传感器采集光流特征的精神疾病识别方法

目前,精神疾病的筛查主要依靠临床医生的访谈和问卷进行评估,具有高成本、主观性等问题。本文提出了一种基于视觉传感器采集光流特征的精神疾病识别方法,可以实时监测和预警,以较低的成本和非侵入性的方式来进行精神疾病的辅助筛查。该算法通过视觉传感器全面采集患者的面部数据来提取光流特征,输入TSMOSNet进行训练。TSMOSNet以TSM为基础网络进行改进,替换普通卷积为光流提取头,针对视觉传感器采集而来的光流特征图进行密集采样,并添加了时序注意力模块、DML蒸馏和VideoMix数据增强等方法,增强了视觉特征,以提高精神疾病识别的准确率。实验结果表明,在H7-BDSN数据集上相比于其他方法,本文提出的识别算法在精神疾病的筛查任务中取得了最好的效果,准确率为85%,F1分值为0.84。     

2010年职场十大挑战

随着日子在平淡和忙碌中一天天流逝,在虎年之初,我们不禁开始畅想,经历了2008年的金融风暴侵袭和2009年的职场生存大考验,2010年将会给我们呈现出一幅怎样的职场图景？对于每一位职场达人而言,2010年中国职场将会面临怎样的挑战？职业规划咨询权威机构向阳生涯结合多年来对职场的深入研究和分析,     

精英杀手锏:三招打造职场核心竞争力

<正>什么是核心竞争力?向阳生涯首席职业规划师、中国职业规划师导师洪向阳认为:所谓个人核心竞争力,即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能。核心竞争力是不易被     

职场“七彩领”的职业规划

<正>从百万年薪的总经理,到出入商务楼宇的职员,再到生产线的职工,金领、银领、绿领、粉领、白领、灰领、蓝领,在职场各领风骚。根据中国职业规划协会调查显示,中国职场正按照知识结构、职业内容、职场地位、生存形态以及薪酬多少进行划分,呈现出"七彩"格局。各阶层人员每个不同颜色的"领子"诠释着新的职业概念,他们有如一道美丽的七色光,构成了职场     

程序员如何“突围”

向阳生涯的个人咨询客户数据显示,近50%的个人客户为工作年限在3年以内的职场人。虽然他们来自不同行业、不同职位,但遇到的问题却有相似之处——长期在一线岗位上工作,要晋升却找不到突破口,考虑跳槽、转行但不确定因素太多……这些问题其实是职业生涯探索阶段的常见病。     

餐饮淡季、客流不淡,行业低谷、收入不低——餐饮软件助力中森集团逆光飞翔

复杂的营销方案如果通过人工操作,工作量非常大,效率也低,更加容易出错,如果没有餐饮管理软件的配合支持是很难做到管理无差错的。进入2013年,受政策、经济等影响,餐饮业出现近十年来的首次增长低谷,陷入前所未有的低迷状态,四高一低(房租高、人工高、能源高、原材料高、利润低)使得餐饮企业传统经营模式利润日渐微薄,"限制三公消费"的推出给中高端餐饮企业又是当头一棒,雪上加霜,餐饮企业纷纷探索转型升级之道。