涡流传感器在位移测量中的应用

论述了涡流传感器的原理和特点,介绍了涡流传感器应用于发电厂汽轮机线保护装置,特别是轴向位移保护。     

WDY-Ⅱ型多路遥控电源开关

本装置采用无线电遥控方式。它通过发射机,可以任意顺序控制七种电器的开启与关闭,或全部停止工作。也可以使七种电器处于遥控定时状态,且其定时状态可调。此控制器集成度高,性能可靠,制作容易,价格便宜,使用方便,适合于现代家庭各种电器的控制,也可应用于工业电气设备中无触点开关的遥控。     

沉积电压对水热电泳沉积硅酸钇涂层显微结构的影响

采用水热电泳沉积法在SiC-C/C复合材料SiC内涂层表面制备了硅酸钇抗氧化外涂层,并借助X射线衍射(XRD)、扫描电子显微镜(SEM)对涂层的相组成及显微结构进行了表征.讨论了沉积电压对硅酸钇涂层沉积量及显微结构的影响,并研究了不同沉积电压下涂层沉积量与时间的关系,同时测试了涂层试样的抗氧化性能.研究结果表明,随着沉积电压的升高,涂层的沉积量有所增加,涂层的致密性和均匀性也逐渐得到改善.当电压为210V时达到最佳,继续升高沉积电压,涂层的均匀性变差,当沉积电压为240V时,涂层出现明显开裂;不同沉积电压下涂层沉积量随时间呈抛物线变化;涂层在1500℃静态空气中经过10h氧化后,失重仍然小于2%.     

综论爆破工程安全监理

从爆破工程特点的分析入手,介绍了拆除爆破、硐室爆破和中深孔爆破工程安全监理工作的基本方法和监理手段,对爆破安全监理组织的形式、原则和安全监理旁站点的选择、检查、记录等重要监理事项进行了论述。     

员工绩效提升的关键——激励机制的创新

近年来,各企业在经济的高速发展中不断壮大,员工也在不断增加,随着企业相关的制度的逐渐完善,对于绩效评价的要求也越来越高。绩效评价是企业改善内部管理,提高经济效益的重要手段,因此提升员工绩效从而为企业创造更大的利益,是建立和保持企业核心竞争力的一项战略任务。在提升员工绩效的过程中,企业经营激励约束机制功不可抹。但纵观现阶段各企业已实行的激励约束机制,还存在一些问题。这些问题需要我们认真加以思考,实现对经营者激励约束机制的进一步创新。这样,才能使企业更加健康、快速地向前发展。     

流域水资源适应性配置机制研究

流域水资源配置机制是以水权制度变迁为轨迹、以市场化改革为取向的调整、创新和适应过程,现阶段流域水资源适应性配置机制是行政配置与市场配置相结合的二元机制,具有合理、可行和可操作性。     

超临界CO2中聚乳酸的开环沉淀聚合反应研究

以L-丙交酯为原料、辛酸亚锡为引发剂,在超临界CO2中运用开环沉淀聚合法成功地制备了聚L-乳酸。用粘度法测定了所得聚合物的相对分子质量,用红外光谱和核磁共振分析了聚合物的结构,同时初步探索了反应温度、时间以及CO2压力对聚合物相对分子质量的影响。     

再入式光纤陀螺实用化技术研究

再入式光纤陀螺（Re—FOG）使相互干涉的两路光循环进入光纤环,通过缩短光纤长度克服温度和应力引起的误差。本文研究了再入武光纤陀螺实用化的相关技术;提出了一种采用脉冲相位调制的信号检测方法;设计了专门的数据通讯模块。实验结果表明：所提出的信号检测方法可分离出所需循环次数的信号并解算出陀螺转速;所设计的通讯模块能保证实现陀螺与导航计算机之间的快速、稳定、准确的数据传送。再入式光纤陀螺可成为实用化的新型光纤陀螺。     

DCFT-Kernel:一种基于组服务的机群容错管理系统的设计与实现

高可用和容错已经成为衡量机群系统(简称机群)的一个重要指标,随着机群的规模越来越庞大,如何实现大规模机群下的容错管理软件成为了技术难点．以传统分布式系统中的组通信技术为基础,采用将复杂的系统“分而治之”的思想,提出了组服务技术,可以解决容错管理软件的可扩展性和高可用性．同时,在组服务技术的基础上,结合实时的事件服务技术实现了一个大规模机群下的容错管理系统DCFT—Kernel,介绍了实现组服务和DCFT-Kernel的主要技术问题,并且对DCFT—Kernel的性能进行了分析．     

一种适合于解决辐射状配电网电容器最优配置问题的遗传算法

提出了一种可解决辐射状配电网电容器最优配置问题的遗传算法。将电容器看作离散变量 ,对给定的目标函数求最佳的电容器安装位置和容量 ;设计了针对该问题有效的遗传因子 ,并对一个实际的配电网进行了计算 ,得到了较好的结果。对遗传算法用于辐射状配电网的电容器最佳配置问题进行了探讨