面对“病马”企业该怎么办

正当下,很多公司都存在员工消极怠工、得过且过的问题,做一天和尚撞一天钟已经成为了很多职场人的工作理念。同时,企业里也广泛存在着"精英"阶层,一些所谓的"精英"不顾自己的贡献大小,向企业狮子大开口,结果因要求得不到满足而消极怠工。如何让这些员工行动起来,高效投入工作是每个老板都在思考的问题。有人出主意说,应该根据"马蝇效应"通过施放"马蝇"解决这一问题,于     

3BCL457型增压机轴振动异常的处理

离心压缩机组3BCL457型增压机在运转过程中轴振动多次发生异常波动,轴位移随着生产运行出现逐步增大现象,多次停车检查没有发现根泰问题所在,随着不稳定状态频繁地出现,对压缩机进行了投运以来的初次大修．在对压缩机进行大修解体检查时发现止推盘与转子出现松动状况,轴颈已受损严重,压缩机缸体内也发现了一些其他的问题,文章对问题发生的原因进行了分析并采取了相应的处理措施。     

离心式压缩机密封技术的应用综述

对离心压缩机常用的4种密封形式:迷宫密封、浮环密封、机械密封、干气密封,以及近期出现的磁流体密封和螺旋密封,按结构原理、适用场合、成本费用等几个力面进行分析和对比,供设计者在选用密封形式时参考.     

Google,虚拟世界里的独裁者?

没有任何一个统治者对于独裁的理解,像执政达72年的法兰西国王路易十四这么深刻,“朕即国家”就是他的经典名言。与之相对照的就是中华大一统的秦始皇,由此而衍生中国数千年封建独裁统治。从权力的角度看,五千年人类文明史打碎了留在史册上的,都是民主与独裁的斗争史。网络的出现使我们觉得,可能会有一种真正意义上的民主到来,人类将会告别     

转基因作物的风险分析及我国的应对策略

当前,转基因技术研究逐渐深入,农业生产中转基因技术的应用也日益广泛,大量转基因作物正逐步进入商业化生产阶段。转基因作物的大面积释放,有可能使得原先实验室或小范围内不太可能发生的潜在危险得以表现出来,进而引发一系列的风险问题。本文简要综述了农业转基因技术在应用中存在的风险,并根据我国转基因作物风险管理面临的形势,提出了风险预防、风险转移、风险控制等风险应对策略。     

集团化运作的三大关键举措

整合价值链:重新进行业务组合与战略定位为了提升企业战略,美国战略管理学家波特(Porter)第一次提出价值链分析方法。波特认为,"每个     

企业文化的战略导向

战略管理导向就是对宏观环境、行业态势、竞争对手以及自身资源情况做出分析．根据企业的愿景目标．提出企业未来所采取的行动．并对这一行动过程实施监控和评估。战略管理满足了企业关注竞争环境、关注企业未来的需求。因战略管理蕴含着丰沛的企业文化．故被视为战略性企业文化的管理．它是企业重要的核心价值的体现．决定着企业命运的盛衰。     

论伤痕文学中的鲁迅因子

伤痕文学承续着鲁迅“救救孩子”的主题。文章试图从伤痕文学的思想和艺术资源中寻找鲁迅文化精神的影子,即鲁迅因子。作为“文革”后第一个文学浪潮的伤痕文学传承了鲁迅的“五四”“科学与民主”精神,以启蒙为己任;鲁迅的“立人”思想注入伤痕文学;伤痕文学关注“文革”后主要是知识分子和农民的精神创伤与苦痛。鲁迅因子在伤痕文学创作方法和艺术生成上表现得也很突出。     

3P模型:将人力资源管理提升到战略高度

人力资源作为企业的第一资源,在市场竞争日益激烈的21世纪将成为决定企业兴衰成败的关键因素,而将人才作为一种战略资源,将人力资源管理从专业性管理提高到战略性管理,是现代人力资源管理的大趋势。要把企业的人力资源管理提到战略地位上来考虑,就必须对企业人力资源管理进行理论上和模式上的创新,而人力资源管理的3P模型就是抓住了现代人力资源管理的核心理念和关键技术,并充分关注企业的战略目标,是实施企业人力资源战略化管理的一种有效模式。所谓3P模型,即由职位评价系统(Position evaluation system)、绩效评价系统     

原子干涉重力仪隔振方法的研究现状及展望

原子干涉重力仪是一种测量重力加速度的新型仪器,振动噪声会在很大程度上影响原子干涉重力仪的测量精度。为实现高精度的重力加速度测量,必须对振动噪声进行控制。分析了原子干涉重力仪的隔振需求,阐述了原子干涉重力仪隔振系统的研究进展,介绍了以音圈电机为驱动的隔振方法、以压电陶瓷为驱动的隔振方法、振动补偿法三种应用于原子干涉重力仪的隔振方法,总结每种隔振方法的特点及适用场景,并展望原子干涉重力仪隔振技术未来的发展方向。