光电半导体封装测量系统能力分析方法研究

为了提高半导体封装分箱工序的质量水平,有必要对测量系统进行：分析与研究。在深入分析光电半导体封装过程中的测量系统特征的基础上,建立了基于属性GR＆R的测量系统能力分析模型和方法,并通过实例进行了验证。     

QFD方法在面向MRP实施的物流系统优化过程中的应用

文章首先分析了我国MRP系统的应用现状与存在问题，提出基于物流系统设计的管理基础改善是支持MRP成功实施的前提和基础。之后，研究了MRPII实施的资源能力观，这是物流系统QFD设计的理论前提。在此基础上，应用QFD理论，按照MRP实施的要求对物流系统进行了优化设计。最后，总结研究结论，并提出必要的改进方案。     

制造业信息化评价体系的研究

制造业在我国工化进程中占有举足轻重的地位,制造业信息化是我国实现新型工业化的必由之路。分析了制造业信息化评价原则,提出了对制造业信息化水平进行评价的指标体系和评价方法。     

考虑效率差异和流动分配的混流装配线工人优化

本文研究了考虑工人装配水平差异、不同工位之间可以流动分配的装配线工人优化调度，在确定混流装配线的排序后，装配工人在其最擅长的工位工作，在完成本工位的工作后参与其他工位的装配工作，定义相关的优化因素变量和约束条件，建立了考虑工人工位效率差异且可流动分配的混流装配线工人优化数学模型。采用削峰填谷算法和多种群移民算法进行工人的调整和均衡优化，利用一个三层神经网络对削峰填谷的工位进行评估选择，得到工人的最优分配方案，最后通过Matlab对举例进行了验证。算例优化后，减少了2名装配工人，并提高了装配线的平衡率。     

非对称风险态度下的企业间知识转移效果研究

为了最优化存在知识流失风险的企业间知识转移效果,分析了受双方信任程度影响的知识发送方风险态度披露决策和知识接收方信息处理决策,及其对知识转移的影响,探讨了政府应如何促进知识转移效果最优,并用算例验证了结论。研究表明风险厌恶方和知识接收方会积极最优化知识转移效果;风险厌恶方期望收益比风险偏好方高时,知识转移效果较易最优化;政府应制定政策调整知识发送方索要的赔偿金及监督成本,促进知识转移效果最优。     

基于复杂系统的CESCE研究

针对我国建筑企业存在的信用危机, 提出建立基于复杂系统的建筑企业信 用评价系统（CESCE）。介绍了复杂 系统特点;借鉴复杂系统分析问题的 方法,设计了CESCE的整体架构; 对CESCE的数据库子系统、评价分析子 系统、公告平台子系统进行了系统说明; 详细阐述了建筑企业信用评价指标体系、 分析模型及数据处理方式。     

基于AHP-模糊综合评价的人才岗位匹配度测算

人才岗位匹配度测算是保证人才高效应用的基础。论文综合运用层次分析法和模糊综合评价，建立一种人才岗位匹配度测算模型，并通过实例验证。．     

基于并行工程的T公司产品模具开发过程研究与改进

本文以T公司某产品压铸模具开发过程的并行改造为例，阐述了T公司在产品开发并行化所开展的大量的卓有成效的工作。通过并行工程的实施，模具开发周期大大缩短，模具开发质量与成本显著降低。     

企业解决人力资源供大于求方法的比较研究

基于时间性和复杂性两个维度,提出了企业人力资源供大于求状态的四象限辨认图.对企业解决人力资源供大于求的方法进行分类,在此基础上,对各种方法进行了比较,总结出各自的特点.最后提出企业选择解决人力资源供大于求的方法步骤.     

大规模物流网络的组合遗传算法研究

在对遗传算法、生成树遗传算法和混合进化方法进行比较的基础上,提出组合遗传算法来解决大规模基本物流网络设计问题.该问题抽象为"选址-分派问题",并进一步分解,且将"分派"镶嵌在"选址"中."选址"和"分派"染色体分别使用二进制编码和矩阵编码、适值采用物流费用.运算结果显示该方法比混合进化方法结果更精确,且在大规模问题求解方面速度优于通常的遗传算法,因此是一种设计大规模物流网络的较好方法.