新型四合一除油除锈剂的研制

以磷酸、氧化锌、成膜剂、加速剂、配合剂等为主要原料,研究了一种室温多功能综合处理液,可在少量工序内完成除油、除锈、磷化、钝化4个过程,在钢铁表面形成一层致密均匀的灰色磷化膜。讨论了综合处理液的作用机理、主要成分的影响和作用,并测试了研制的处理液的技术性能指标。结果表明,所得涂膜附着力强,防锈性能好,处理液磷化方式可采用涂抹型,工艺简单,施工方便,适合于热轧薄板等无法入槽浸泡磷化的大型工件。生产的磷化膜具有优良的耐蚀性能、无污染。     

氯丙酸改性壳聚糖对Hg~(2+)的吸附性能研究

研究了改性壳聚糖对重金属Hg2+的吸附特性,包括吸附动力学和吸附等温式,且研究了pH、反应时间对其吸附性能的影响.结果表明:羧乙基壳聚糖对Hg2+的吸附在不同温度下符合Freundlich和Langmuir吸附等温式,吸附过程动力学适合二级反应.当pH为4～6,吸附时间为180 min时,羧乙基壳聚糖对Hg2+有较高吸附效果.     

高分辨质谱法测定医用硅橡胶中微量元素

建立以高分辨电感耦合等离子体质谱(HR-ICP-MS)法测定医用硅橡胶中Mg,Al,Ca,Cr,Mn,Fe,Ni,Cu,Zn,As,Sb,Cd,Ba和Pb等14种微量元素的方法.确定最佳测定条件为:高频发射功率 1 350 W,雾化气流速 1.2L·min-1,采样深度 11 mm.试验结果表明,14种微量元素的检出限为0.002～3.39 μg·L-1,回收率为91.6%～106.8%,相对标准偏差小于4.76%.     

核电厂数字化主控室操纵员行为形成因子评价模型

由于人因可靠性分析(HRA)方法中用于量化基本人因失误概率(HEP)的行为形成因子（PSF）数目众多,且一般是通过专家评判,从而带有主观性、模糊性和不确定性。本文提出一种利用相关系数矩阵、图的距离分类和主成分分析法相结合的方法构建核电厂数字化主控室操纵员PSF的评价模型,其目的是识别不同类型的人因事件中主要影响人因绩效的PSF,以供决策减少人因失误。对某核电厂的179起人因事件报告进行实验,结果表明该评价模型能对核电厂数字化主控室操纵员的PSF进行有效评价。     

基于模拟机实验的核电厂数字化主控室人因失误辨识

为了识别核电厂数字化主控室中操纵员的主要人因失误模式,本文基于现场观察、操纵员访谈以及认知行为分析识别操纵员的主要认知功能,并据此建立了人因失误分类体系。在此基础上,通过模拟机实验识别数字化主控室操纵员的主要人因失误模式及其原因,为提高核电厂操纵员的行为可靠性、人因失误的减少和预防提供理论支持。     

基于ip -iq 法的混合有源滤波器谐波电流检测方法

有源滤波器是一种消除电力系统谐波污染的重要装置。提出了一种建立在ip iq法的基础上,用混合有源滤波器对任意次谐波电流进行检测的方法。该方法是通过增加预置补偿角,对数字控制器产生的时间延迟做出补偿,实现谐波的实时补偿。理论分析与仿真结果表明该方法具有较好的检测功能,且算法简单,易于实现。     

宽输入高增益隔离升压型DC/DC变换器

隔离升压型DC/DC变换器是一类可以将低压直流母线变换成高压直流母线并实现电气隔离的变换器的统称。该技术在新能源发电领域如燃料电池发电系统以及微逆变器系统中应用广泛,其研究热点是宽输入适应性、高增益和高效率功率变换。LLC谐振变换器很好地符合这些要求。为此,研究了基于全桥LLC谐振变换器的高增益隔离升压型DC/DC变换器,提出了单级式和两级式两种方案,单级式方案为输出稳压LLC谐振变换器,而两级式方案为Boost变换器级联输出不稳压LLC谐振变换器。分别提出了LLC谐振变换器在单级式和两级式方案中的基于最佳励磁电感的谐振腔参数设计方法,并且分别通过样机实验验证了所提出的设计方法的有效性。     

铁塔组立机具的选择

在对铁塔施工情况进行综合分析的基础上,优化选择施工方案,其中配套工机具的选择相当关键。结合施工经验及安规要求,重点对内悬浮外拉线组塔方案和在一定分析条件下的施工受力计算及工机具选择的过程,尤其是抱杆、拉线、起吊系统(起吊绳、控制绳、承托绳)的受力计算及选择过程进行介绍。     

货车轮对滚动轴承压装机微机监测系统设计

对铁路货车滚动轴承固定式半自动压装机进行了改造,开发了基于多线程机制的滚动轴承压装力监测软件,无需人工干预,能准确得到所需的各种参数及压装力曲线,可以实现压装质量信息管理.     

一种集群计算并行I/O中启发式文件分类分配策略研究

提出了一种新的应用于集群计算环境的文件分配算法,即启发式文件分类分配算法(Heuristic FileSorted Assignment algorithm,HFSA),它在保证系统负载基本均衡的前提下,按相似的访问服务时间对每个待分配的数据文件进行磁盘分配.具体实现时,首先对待分配文件按它们的服务时间大小进行排序,然后从集群中选择一个结点的磁盘,将有序的若干文件连续地分配到该磁盘上,直接该磁盘达到最大负载时为止.通过对新策略与已有的贪婪文件分配法进行实验比较,结果表明:在访问响应时间方面,系统轻负载时,缩短了20.2%,系统重负载时,缩短了31.6%,并且数据访问的速率越高,由启发式文件分类分配策略所改善的性能就越明显.