“到一线去”——四川移动创新管理实施“一线工作法”纪实

"省公司领导:您好!我叫胡经,原省公司战略技术部员工,2011年9月,为响应公司"支援一线"号召,交流至甘孜分公司网络部工作。在甘孜的每一天,我收获了人生中最宝贵的财富……"四川移动人力资源部近日收到一封来信,信从甘孜州康定县寄来,落款人写着"胡     

泉州鞋服等劳密型企业涨薪仍遇用工荒

普通工人月薪三四千元,技工五六千元,工人薪酬比去年上涨了30%多,堪比都市白领。尽管如此,泉州品牌企业返岗率也才75%左右,而中小企业返岗率仅60%左右。缺工,使不少中小企业无法开工。面对招工难与逐年攀升的用工成本,不少龙头企业纷纷升级机器设备,甚至引入机器人,以缩减用工需求,降低人工成本。可中小企业怎么办?导报记者对此展开调查。     

大唐安阳发电厂:三大举措创新培训管理

大唐安阳发电厂是中国大唐集团公司所属企业,始建于1958年,目前在役2台32万千瓦纯凝汽式机组和2台30万千瓦热电联产机组,总装机124万千瓦,是豫北地区重要的电源支撑点和热源点。     

服装生产企业的品牌之路(六)品牌策略

笔者在十年前首次接触中国服装品牌企业老板,对行业的评判是,没策略都能做得不错,这个行业太吸引人了;十年后,这个行业竞争激烈,但仍然吸引,唯就必须要有策略了!对于生产企业想做品牌,老板参与及确认策略尤为重要!笔者在对不少生产企业的品牌调研后,往往都有感叹:     

中国工程爆破协会办公地点搬迁通告

<正>中国工程爆破协会新办公地点和联系方式如下:地址:北京市海淀区阜成路42号中裕商务花园11号楼A座邮编:100142电子邮箱:blast@cseb.org.cn电话:秘书处与人力资源部010—68344564(兼传真)培训部与奖励办公室010—51716957     

西南铝全面接管中铝南海合金公司

2月8日,西南铝在中铝南海合金有限公司组织召开干部会议,宣布正式接管中铝南海合金有限公司。西南铝总经理李凤轶、人力资源部负责人以及南海合金全体主管及以上干部参加会议。会上,西南铝人力资源部负责人宣读了中铝总部《关于中铝南海合金有限公司领导班子管理问题的通知》、《关于李凤轶同志     

中国兵工学会科普、咨询教育与培训工作委员会组成名单

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盘点2016陶瓷行业开年关键词

正如众多业内人士预料,2016开年形势并不乐观,在经济增长乏力、楼市回暖缓慢、产能过剩加剧等多方因素共同作用下,这个对于很多陶瓷企业而言至关重要的开年,呈现出复杂多样的新变化、新格局,降薪、变相裁员、求职难……在2016成为陶瓷行业集体过冬的关键词,深刻影响着陶瓷行业的未来发展。     

2014年北京联合大学应用文理学院“和氏璧”奖学金颁奖仪式隆重举行

2014年10月16日,和氏璧社会企业奖学金颁奖仪式在北京联合大学三山五园研究院举行上海和氏璧化工有限公司通用化学品与衍生物事业部总经理、北京联合大学校友舒畅和人力资源部经理裴琴为获奖学生颁奖。舒畅总经理在颁奖现场鼓励同学们在学校多学本领、注重培养自己的推导和     

企业除薪酬外留住人才的窍门

企业要想留住员工,仅凭借丰厚的薪酬还远远不够,对员工的尊重和信任,让他们有充分展示自己才华的机会,也是必不可少的人才的不正常流动,已经成了摆在各大公司面前一道不容回避的难题。它已经不再是中小型企业身上的问题了,跨国公司也在为此头痛,包括微软。