一流师资队伍助推“学习型”企业扬帆远航

拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍,是企业长期、高效做好员工培圳工作的必要保障。大亚湾核电历来重视师资队伍建设,为了给核电站广大员工提供内容丰富、形式多样的培训活动,组建了一支数量和质量能满足核电运营人才培养的高素质的企业师资队伍。大亚湾核电师资队伍包括专职培训教员（技术理论教员、技能培训教员、防人因失误训练教员、模拟机教员）、兼职培训教员、现场培训师傅、高技术岗位专家、管理培训内训师,并已形成了以专职培训教员为主,兼职教员、现场培训师傅为必要补充的多层次、立体化的师资队伍保障体系。各类教员在各自的工作岗位上,以不同的育人方式传承知识和技能,为批量化、高质量培养运营人才起到了有力的保障作用。     

构建学习型组织对管理创新的意义

通过对组织学习理论和管理创新理论的概述整合,认为管理创新的基础就在于构建一个能够适应外界环境变化的组织,而组织学习则正是保证组织自适应性的关键因素,探讨了构建学习型组织对企业管理创新的重要意义。     

电力企业创建学习型组织的思考

在市场竞争日益激烈的大背景下,通过对电力企业组织建设普遍存在的问题分析,提出创建学习型组织的重要性,并通过对学习型组织的认识,提出深化理念导入、鼓励大胆创新、注重典型试点、完善反思系统、全面规范运行五大创建步骤,为企业发展添动力,为企业人力资源注活力,为企业生存把握核心竞争力。     

浅谈盐场构建学习型企业的可行性

随着企业改革改制步伐的不断加快,企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,不断发展壮大,就要有来自企业内部的力量来凝聚员工,创新产品,战胜对手,以求在市场经济中获得利润最大化,这种力量就是来源于企业的学习能力。盐场虽然是一个传统色彩极浓、生产方式古老的企业,但通过构建学习型盐场就能够有利于改变落后的现状,促进企业快速发展。1创建学习型盐场是企业发展的需要企业竞争的实质是员工学习创新能力的竞争。在企业中进行创新管理,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度地发挥自己的智力,是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,也是在市…     

地方高校学习型基层教学组织的创建与实施策略

党的十七届四中全会提出“世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素”。地方高校创建学习型基层教学组织是落实科学发展观和党的十七届四中全会精神的重要体现，本文以地方高校创建学习型基层教学组织相关问题进行有益探索，以其为地方高校在新的历史时期健康和可持续发展奠定理论和实践基础。     

超越,源自不断地学习——省水利厅党组打造学习型领导班子侧记

学习的进步,是一切进步的先导;学习的落后,是一切落后的根源。领导班子是一个单位总体形象的关键和核心,其整体能力的高低,决定了这个单位各项工作能否有序开展;其读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平。     

高职学报在"学习型教学团队"建设中的作用

通过高职学报编辑工作经验的总结,分析了学报在学习型教学团队建设中的作用以及编辑部自身学习型组织建设的问题.     

试论学习型社会中的数字图书馆建设

创建数字图书馆是适应现代化发展,满足新时期人类需求的必由之路.本文从学习型社会及数字图书馆的关系入手,指出了在学习型社会中数字图书馆的地位与作用,提出了如何打造服务全民的精品数字图书馆的建议,为创建学习型社会做出更大贡献.     

加大人才开发培养力度 积极创建学习型组织

人才开发培养历来是企业关注的核心问题。当代社会企业的竞争归根到底就体现在人才的竞争。通过创建学习型组织、开展各类型不同层面的培训学习,加强国内外科学和技术交流,建设网络虚拟学校和数字图书馆,举办读书会等多种途径,可以人才开发与培养方面创出一条新路。     

邢台矿大力创建学习型工会

近日，冀中能源股份有限公司邢台矿工会将全矿工会干部的学习时间安排、学习书籍目录、讲课题目、笔记展评一览表发到每个工会工作者和区队工会主席手中，使全体工会干部对自己的选学科目、学习时间、学习地点、授课人、讲课内容等一清二楚。这是该矿工会建立职工书屋、确定学习日、每人讲一题、