创建学习型班组,打造一流电网公司

一流的企业需要一流的队伍作支撑,一流的队伍需不断创新、提高。学习型班组的创建,使企业在竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力,使管理者胸怀远志,团队成员勤奋工作,企业长期稳定并保持快速、健康发展。人生是一个不断学习的过程,企业同样是一个持续学习的过程,随着市场竞争全球化的不断推进,不论是企业还是班组,都必须持续学习,才能正确地把握未来。     

创建学习型班组,打造一流电网公司

一流的企业需要一流的队伍作支撑,一流的队伍需不断创新、提高.学习型班组的创建,使企业在竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力,使管理者胸怀远志,团队成员勤奋工作,企业长期稳定并保持快速、健康发展.人生是一个不断学习的过程,企业同样是-个持续学习的过程,随着市场竞争全球化的不断推进,不论是企业还是班组,都必须持续学习,才能正确地把握未来.     

学习型企业的理论思考

企业的思想政治工作是学习型企业的一个重要构成。企业思想政治工作是企业党组织直接领导的。什么是企业的思想政治工作呢?企业思想政治工作是以人为研究对象的。企业思想政治工作者用一定的政治观点、思想体系、道德规范、行为准则对人们施加有目的、有计划的影响,使企业员工形成符合企业发展需要的思想政治品德的社会实践活动。     

知识型质量改进

本文提出了知识型质量改进的概念，讨论了知识型质量改进的意义和特点，指出了知识型质量改进对我们的启示。     

如何提升企业竞争力

加入WTO，中国企业将面临资源竞争加剧、政策保护渐失、管理意识和管理水平与国际企业相比悬殊三大挑战，而很显然，我国企业在资金、技术、人才、市场化程度等方面都处于劣势，也就是说竞争力普遍较低。那么，中国企业将如何把握历史机遇的变化，提升自身的竞争力呢?     

对强化学习型团队建设的思考

现代企业,工艺装备更新换代非常快,员工的学习习惯的养成和学习能力的提升,是熟练操控和驾驭新工艺、新设备的前提和保证.通过建设学习型团队,借助团队的力量来组织员工学习,为员工养成良好的学习习惯以及提高学习效果十分必要.     

行业资讯

张家港市举行小学互动电子白板应用研讨活动2008年11月26日,由全市各个小学分管校长和骨干教师参加的张家港市小学互动电子白板应用研讨活动在当地东莱小学举行,本次活动主题是应用电子白板、构筑互动课堂。活动中,不仅展示了由东莱小学提供的4节     

学习型组织的九原则

在庞大而多元化的全球型企业中引入学习的任务很艰巨。然而，Judy Rosenblum指出：“只要你去看看顾客发生了怎样的变化，看看竞争环境发生了怎样的变化，就会明白学习对企业是何等重要。”     

“五型班组”提升管理

今年以来，长庆采油一厂以打造“示范油田”为目标，积极创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组，努力提高队伍综合素质，不断提升员工的凝聚力和战斗力。     

加强人力资源开发,建设学习型企业

知识经济（或称新经济）的发展和电力体制改革和逐步深化对员工教育培训工作提出了更高的要求。建立科学的培训体系，大力进行人力资源开发，培养建设企业家型、经营管理型、专业技术型和生产技能型人才队伍，实行员工终身学习制，把省公司建设成为学习型企业，是省公司可持续发展的成功法宝。