沟通从心开始——浅谈心理学知识在班级管理中的运用

人的健康包括生理健康、心理健康和社会健康。21世纪的一代新人,应该在全面发展的基础上,重点突出基本素质培养:具有健康的身体和良好的心理素质,尤其     

中国石油·榜样：铁人井队擎旗人——记大庆1205钻井队第十八任队长、GW1205队海外项目经理李新民

在石油事业建设进程中，中国石油集团公司涌现出—批在新时期贯彻落实科学发展观，弘扬大庆精神、铁人精神，秉承“奉献能源、创造和谐”企业宗旨，实践企业核心经营管理理念，立足本职岗位，扎实工作，取得显著成绩的基层干部员工。从本期开始，本刊将陆续推出“中国石油·榜样”系列报道，宣传来自基层单位的—批新时期典型人物，展示石油英模群体形象，推动企业改革发展。     

正确认识经济全球化

分析经济全球化产生的背景,参与经济全球化对发展经济,促进消费增长带来的机遇和挑战.     

别冷落了工业精神

现在让人最挂心的莫过于股市,熊了5年终于牛气冲天了,利益躁动起来无比狂热,此时谁会考虑为什么漫漫熊市才会有"黄金一年"?定视那千家上市公司则会遗憾地发现,中国实业界一向稀缺的"工业精神",在股市大热的背景下,似乎越发显得被冷落.     

论企业管理的激励机制

1．物质激励要和精神激励相结合 物质激励是物质刺激的手段，可以激励员工工作。它的主要表现形式有正激励，如发放工资、奖金、津贴、福利等；负激励，如罚款等。但企业单用物质激励不一定能起作用，必须把物质激励和精神激励结合起来才能真正地调动广大员工的积极性。在二者的结合上要注意以下几个方面：     

精神的容器——上海市基督教普安堂

把建筑描述成容器是因为物质塑造的环境可以包含人类精神的活动，而这种超物质的东西又往往为建筑赋于场所特质，使二者紧密结合，相互依存的代表无疑是宗教建筑。     

重庆厦安消防设备有限责任公司

企业宗旨：产品质量为企业的生命，用户满意为企业的目标。企业精神：抓住机遇开拓进取。企业方针：以人为本．开拓创新．科学管理，稳步发展。     

缺电形势下的优质服务工作——广东电网公司广州供电局充分利用技术手段实施需求侧管理

2004年以来，广东电网面临了全网性、电源性缺电的严峻局面，广州地区最大负荷缺口超过100万千瓦。广东电网公司广州供电局紧紧围绕中国南方电网公司的大政方针，以“对南网和广电负责，为广州经济社会发展服务”、实现“两型两化”、落实“六个更加注重”以及袁懋振董事长6．16和6．20讲话精神为指导方针，认真贯彻执行国家、省、市关于做好当前电力供应工作确保城乡居民生活和重要单位用电的指示精神，积极采取措施，合理调配负荷，加强需求侧管理的力度，