中国法文化发展的国际化和本土化的趋势

当代中国法文化正处于从传统向现代嬗变的过程，全球化背景下中国法文化发展的国际化趋势是不可避免的，但国际化并不排斥本土化，全球化和本土化是辨证统一的关系，中国本土法文化虽然有着丰厚的历史底蕴，但需要注入新的活力，在与世界先进法文化的交流和融通中实现超越、创新。     

中关高校教师聘用制度的比较与思考

文章对中美高校教师聘用制度进行了比较，分析了我国高校在教师聘用制度的一些不足及其产生的原因，并结合中国高校的情况，指出了在我国教师聘用制度改革过程中应研究和借鉴美国教师聘用制度的一些好的经验。     

中国将大力推进信息化建设实现可持续发展

中国国务院信息化工作办公室常务副主任，国家信息化专家咨询委员会主任曲维枝最近表示，中国将大力推进信息化，通过信息化推动经济结构调整和经济增长方式的转变，促进经济社会，城乡和区域的协调发展，人与自然的和谐发展。     

信息时代企业的知识管理

今年年初中共中央办公厅、国务院办公厅颁布了《2006～2020年国家信息化发展战略》，其中明确指出：中国的信息化建设正在进行着一个结构的转型。所谓“转型”，就是从信息技术的推广应用阶段转向信息资源的开发利用和知识资源的开发利用阶段。     

吉化集团公司

吉化集团公司座落在美丽富饶的北国江城——吉林省吉林市，是中国石油天然气集团公司的全资子公司。前身是吉林化学工业公司（简称吉化），1954年开工建设，1957年建成投产，1958年正式成立。作为新中国化学工业的摇篮，吉化曾是中国十大企业之一，化工战线上的一面旗帜。在50年的岁月里，党和国家给予了高度重视和极大关怀。周恩来、邓小平、江泽民，胡锦涛等数十位党和国家领导人先后来吉化视察。半个世纪以来，吉化为我国经济建设做出了重要贡献。先后荣获企业管理优秀奖、技术进步企业全优奖、首批特大型企业质量管理奖、企业改革创新奖等60多项荣誉和奖励”。1998年7月，整体划拨给中国石油天然气集团公司，重组为吉化集团公司和吉林石化公司。2000年3月，吉化集团公司和吉林石化公司正式分立运行。     

关于以能力建设为基础的培训工作研究

提高对人才能力建设的培训水平,是国有企业培训机构在人才培训工作与人力资源开发过程中需要深入研究、探索的重要课题。针对中国石油化工集团公司推进改革发展、实现企业战略目标对高级管理人才的需求,以企业高级管理人才任职前培训为目标,在培训需求研究、课程设计与内容开发、教学手段和方法、培训过程管理与质量保证机制、培训效果评估等方面进行研究。     

产品与技术版栏目设计

为了更加及时、深入和广泛地报道通信行业技术和产品发展的各个方面，充分交流通信网络建设、管理、维护和运蕾的思路、经验和问题，研究通信领域各种产品市场发展的态势，“产品与技术”版将对栏目进行全新设计。     

构建京信创新发展崭新起点 面向全球无线通信美好未来——京信通信新研发基地正式揭幕

2006年9月15日，京信通信宣布其于广州科学城投资建设的总部研发基地正式揭幕，并于当日举行隆重的揭幕仪式。莅临揭幕仪式的有国家、省、市相关部门领导、萝岗区各主管部门领导及有关嘉宾。     

异构网络运营下的基站发展和演变

一．概述 随着人类社会和经济的不断发展，信息的交换和传输已经成为人们生活中与衣食住行一样必不可少的一部分。为了实现此目的，通信技术在近50年内呈现出异常繁荣的景象，这也带来了多种类型通信网络的共存，即异构瑚络（heterogeneous network）。随着如图1所示的3G／WLAN／WiMax等系统在全球的引人以及现有各种r代移动网络的继续运营，这种现象将更为普遍。同时，随着移动通信的快速发展，基站系统作为无线通信网络架构的基本网元，是与用户最靠近的接人模块，在无线通信网络建设中具有非常重要的地位。这主要表现在三个方面：一是它所包含的资产成本在整个网络投资中占有很大的比重，例如有专家预测3G基站建设初期需要投入1000亿元左右，二是它的稳定性直接关系到是否能为用户提供服务及其创造经济效益的多少；三是它的性能表现直接关系到网络服务的质量指标和用户满意度。因此，基站系统的建设和维护是移动运营商工作的重要内容。