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随着电力体制改革的深入发展.企业内部经济与文化协调发展的趋势不断加快.特别是科学发展观和人本主义观念日渐渗透到企业发展的方方面面,企业文化在两个精神文明建设中的作用越来越明显.一个企业靠文化致胜的时代已经来临.作为企业工会组织.更要紧贴企业发展巾心,理当在企业文化建设中发挥重要作用。 相似文献
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1建立优质服务长效机制
(1)社会责任需要。电力商品是社会经济发展的基本经济保障,出现供电故障会引起社会经济生活的不稳定,所以供电企业有责任也必须要为全社会供好电。(2)用户需要。在新的形势下,新的营销观念则是以人为本,用户成了营销工作中的重点对象,用户对电能产品的需求不会永远停留在一个水平上,是不断变化的,所以用户的需求和用户的满意度才是企业发展的动力。(3)实现企业利益与社会利益协调统一的需要。所以必须进一步加大优质服务宣传力度,大力宣传用电政策法规、安全用电知识。使广大客户真正用上安全电、明白电、满意电。 相似文献
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目前,国家电网公司、省电力公司上下正在紧张进行的“三清理-规范”和规范、加强多种经营企业管理工作,确实很及时、很必要、很得人心。电力主多分离改革是国家电力体制改革与整个国有资产管理改革的重要环节。由于电力系统的行业特殊性,以及历次电力改革中的一些遗留问题,导致电力主多分离改革存在诸多问题。 相似文献
1000.
今年,由于电力生产外部经营环境的变化,给洛河发电厂全面完成生产经营指标带来了严峻的挑战。我们必须清醒头脑、提高认识,全面贯彻落实中国大唐集团公司和安徽分公司的工作部署,牢牢抓住“安全”和“效益”两个关键,加大管理力度,夯实管理基础,在职工中牢固树立“五个零”理念,确保全年生产经营任务的完成。 相似文献