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《信息工程大学学报》2012,13(4):F0003-F0003
《信息工程大学学报》是解放军信息工程大学主办的公开发行的以基础理论、应用科学和工程技术为主的综合性学术刊物,双月刊。它以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观为指导;以繁荣科技文化,培养科技人才,促进科学技术向生产力转化,为国防现代化建设和经济建设服务为宗旨。欢迎广大科技人员赐稿。1.征稿内容本刊主要刊载: 相似文献
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《Planning》2014,(11)
科学研究是探索未知世界的创造性劳动,也是考验精神意志能力的心理承载过程,科学研究的艰难与风险要求科技人才尤其是青年科技人才必须具备良好的心理素质。因此,在对青年科技人才的心理素质教育上,教育内容要切实、教育方式要有效,才能满足知识经济时代对青年科技人才应具备执着与信心、竞争与合作、求变与创新等心理素质的要求。 相似文献
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＂做强‘微笑曲线’两端＂是红豆集团的领导层向外界和媒体传达频繁最高的语句之一,＂一手向研发设计要竞争力,一手向品牌要效益,我们努力打造出属于自己的‘微笑曲线’。＂红豆集团常务副总裁周鸣江这样说。一端是技术,一端是品牌研发,这也让红豆集团在企业转型升级的难关前真正地微笑起来。2008年开始,红豆集团开始加快了转型升级的步伐,用研发优势替代低成本优势,增强企业竞争力,这是集团领导常挂在嘴边的话。为了解决科技人才缺乏的问题,红豆集团实施＂百才工程＂,引进博士、 相似文献
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《Planning》2014,(8)
任何一个组织的绩效都是基于其自身群体成员创造力发挥作用的结果,而组织创造力在很大程度上取决于人才资源对外交流程度。知识经济时代,战略的形成、科技经济的突破与发展越来越依赖于科技人才潜能的发挥,越来越依赖于创新型人才的智力驱动。通过分析山东省65家企业人才资源共享、创造力形成及组织绩效三者之间的传导现状,表明我国企业的科技人才资源共享向组织绩效的传导能力有待进一步提升,建议要持续加强科技人才资源的社会共享,通过强化人才资源共享提升组织创造力,规避没有创造力转化的人才资源共享活动。 相似文献
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