网络时代中国青年“政治社会化”路径研究

网络以其特有的运行方式,改变了我国传统的青年政治社会化模式,带来了青年政治社会化方式的变迁、时空的转换、目标的重塑以及途径的更新。本文首先介绍了青年政治社会化的内涵,继而分析了网络时代下青年政治社会化的特征,最后本文论述了网络时代背景下我国青年政治社会化的科学路径。     

国医大师、针灸泰斗贺普仁教授收青年名医王继周为入室弟子

中医是国粹,中药、针灸、按摩、火罐、刮痧等都发挥了神奇的作用。尤其是针灸,更是其中的一朵奇葩。针灸可以通过神经、内分泌、免疫系统等多途径调节机体机能,临床用途非常广。而且,针灸完全是通过激发患者自身的抗病能力来治疗疾病,副作用很小,"可以说是一种绿色的治疗方法",目前已有40多个国家把针灸纳入医疗保障体系。     

科技创新 未来发展之路

最近几日,全国科技创新大会在北京隆重召开。大会对下一阶段我国科技体制改革做了较为系统的部署。改革的一个重要政策指向是要强化企业技术创新主体地位,促进科技与经济紧密结合。     

研究1949年以前新诗的可喜成果——读刘静的《新诗艺术论》

一段时间以来,我一直认为新诗研究的成就走到了创作的前面.我们拥有不少卓有建树的诗论家,而且新的研究人才还在不断出现。但是令人遗憾的是,能够得到公认的优秀诗人就不多见.最近读到青年学者、重庆工商大学教授刘静女士的著作《新诗艺术论》,更使我坚定了这样的观点.虽然这不     

20世纪60年代美国青年对抗文化初探

青年对抗文化是20世纪60年代美国社会的一大特色。繁荣的经济，如火如荼的黑人民权运动，“越战”和“新左”思想是对抗文化产生的重要因素。消极的嬉皮士文化和积极的青年学生运动是60年代对抗文化的主要形式。相同的目标，使这两股力量在必要的时候联合起来。他们的努力取得一定成果，成为牵制美国对越战争的主要力量，但是随着60年代末，70年代初美国经济的衰退和右倾势力的强大，学生运动和嬉皮士文化都走向衰落。     

对人力资源中青年人才运营的思考

青年人才是企业持续发展的中坚和未来，改制后南钢的人力资源正处在整合之中。由于钢铁企业的特殊性，青工占了总人数的70％，使得青年人才运营成为人力资源管理的重中之重。必须从技能培训、薪酬奖励、上升空间及信念激励等多方面入手，营造出一个人人是才、人人尽才的宽松环境，才能使人力资源形成良性循环，释放出最大的叠加效应。     

诺基亚：“青年营销”塑品牌

美国营销专家里斯曾说过,"营销的精髓就是在消费者心目中建立品牌".作为世界移动通信巨人的诺基亚也深知品牌锻造的重要性,自1985年进入中国市场以来,秉着"科技以人为本"的理念,一直致力于品牌的本土化,努力将自己塑造成一个"本土化的国际品牌".其一系列富有特色的营销策略在塑造诺基亚创新、年轻、活力、时尚的品牌形象方面发挥了重要的作用.尤其是最近推出的"青年营销"策略在博得年轻人的认同和喜爱的同时,也为诺基亚品牌的建设和市场开拓添上了浓重的一笔.     

对青年学生坚持正面思想教育的必要性

在我国青年占人口三分之一以上,他们是活跃在各个工作岗位上的巨大力量,是祖国的希望.如何看待今天的青年,发挥青年的作用,加强对青年的教育,尤其是加强在校青年学生的教育,确实是一个重要的问题.做好青年学生的思想政治工作,不仅关系到我们正在进行的社会主义现代化建设,而且关系到祖国的将来.     

对邓小平青年观的新认识

简述了邓小平同志关于青年和青年工作的基本观点，认为邓小平的青年观是邓小平同志政治思想的重要组成部分，培养和使用年轻优秀人才是保证社会主义事业代代相传的战略决策。     

企业如何加强青年安全文化建设

明确了青年安全文化建设的必要性,阐述了当前企业青年安全文化建设存在的4个问题,并提出了相应的对策措施,最后指出发挥好青年安全文化的引领作用,可为企业的安全管理提供坚强保障。