认识、适应与引领:新常态下的媒介、文化与传播研究——第三届(2015)长三角地区中青年传播学者论坛综述

新常态下,中国媒体格局正面临着重大调整,舆论生态发生着重大变化。第三届(2015)长三角地区中青年传播学者论坛于2015年5月29日在宁波顺利举行。来自长三角及周边地区的百余名中青年学者齐聚一堂,围绕新常态下舆情场域、传统媒体与互联网融合及文化传承与传播等议题进行了深入探讨。     

激光院博士生喜获2013年度王大珩光学奖“高校学生光学奖”

(来源:北京工业大学新闻网发布时间:2014-01-13)中国光学学会日前公布2013年度王大珩光学奖获奖名单,北京工业大学激光工程研究院2012级博士生徐佳榜上有名,喜获王大珩光学奖"高校学生光学奖"。这是激光院研究生第3次获此殊荣。王大珩光学奖是1996年由"两弹一星"元勋、中国科学院院士、中国工程院院士王大珩教授出资在中国光学学会设立的奖项,旨在激励我国从事光学与光学工程领域的中青年科技工作者与高校青年学生奋发向上、创新进取。2013年度王大珩光学奖共评选出"中青年科技人员光学奖"2名和"高校学生光学奖"21名。     

青年群体社会责任感影响因素的实证研究

本文旨在以60后、70后、80后青年群体作为研究对象,采用广义矩估计GMM模型的研究方法,对影响中国青年社会责任感的各方面因素进行剖析。研究结果显示,国家教育环境、青年受教育程度、青年就业状况与青年社会责任感之间存在正相关关系,而精神信仰缺失度与其存在负相关关系,但影响因素在不同时期的显著性水平存在差异。     

关于做好企业青年员工思想工作的思考

当前,中国石化集团江汉石油管理局钻井一公司青年员工思想工作存在着少数青工思想上缺乏对企业的归属感,一些青工敬业精神有待加强,一些青工自我调节情绪能力较差等问题。加强青年员工思想工作,就必须引导青年员工树立正确的思想观念;关注青年员工的心理需求;发挥榜样力量鼓励后进;加强技能培训提升青年员工素质;优化酬薪制度、搭建晋级平台。     

青年专业技术人才培养中存在的问题及建议

中国石化江汉油田分公司勘探开发研究院的青年专业技术人才培养中存在着工作压力大、生活压力大、人才结构不合理、成才环境有待提高等问题。要加快青年专业技术人才培养,就必须要加强人文关怀,着力培养青年专业技术人才的责任感;要把人才梯队建设与核心技术体系的完善捆绑在一起;要着力加大岗位交流和培训力度,进一步优化和调整青年专业技术人才结构;要着力完善考评使用机制,为青年人快速成长畅通渠道,营造公平公正的用人环境;要着力培养树立"优秀青年专业技术人才"典型,激发青年专业技术人才干事创业的积极性。     

高职院校青年体育教师素质培养途径探究

高职院校应摒弃传统的"传、帮、带"青年体育教师培养模式,认识体育教学团队在青年体育教师培养与发展中的作用,着力打造高职院校体育教学团队平台,来推进青年体育教师素质的培养和提高。     

困难企业如何留住人才

在激烈的市场竞争中，国有企业人才流失严重，困难国有企业人才流失更为严重。人才流失极大的影响到职工情绪，直接的影响到当前的生产工作，深远的影响到企业的脱困和发展，对企业构成极大的威胁。迅速改善人才资源管理，千方百计留住人才，走“人才强厂”之路，已经成为困难企业摆脱困境的当务之急。     

水利厅职工冯跃华当选2014年度“河南十大三农新闻人物”

<正>2015年1月26日晚,2014年度"河南十大三农新闻人物"颁奖典礼在河南电视台举行,我厅职工冯跃华荣获2014年度"河南十大三农新闻人物",厅纪检组长郭永平出席颁奖典礼。2014年度"河南十大三农新闻人物"评选活动由省委宣传部牵头,省委农村工作办公室、省新闻出版广电局、河南日报报业集团、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省扶贫开发办公室联合组织开展。冯跃华系省豫东水利工程管理局惠北水利科学试验站站长兼支部书记,是我省水利战线职工     

2014中国计算机学会颁奖大会 责任 创新 奉献

中国计算机学会定于2015年1月31日16:30-20:30,在北京金隅喜来登酒店大宴会厅举行"责任·创新·贡献——CCF 2014颁奖大会"和答谢晚宴。届时将颁发2014年度CCF终身成就奖、CCF青年科学家奖、CCF优秀博士学位论文奖、CCF杰出教育奖、CCF计算机企业家奖、CCF女计算机工作者奖、CCF卓越服务奖和CCF杰出贡献奖。此外,将通过展板和实物向来宾展示有关信息。     

青年馆员的力量

21世纪是一个信息化的知识经济时代,以计算机为代表的现代信息技术的开发利用,使图书馆发生了巨大的变革。青年馆员作为图书馆行业的新生力量,为图书馆带来了生机与活力。作为满足读者需求的重要保证,新时代的图书馆员既要拥有熟练应用图书馆相关信息技术的能力,还要拥有复合型知识结构。