浑江发电公司电能量考核管理系统

在介绍电能量考核管理系统结构的基础上,详细分析了其功能,即电能量原始数据采集、电能量数据处理及存储,并将多种数据按一定数据模型进行了数据运算,做了电能量数据、调度曲线考核,最后介绍了发电出力辅助决策功能。该系统具有配置灵活、实时性、准确性、完整性的特点。     

纺织工程专业认识实习的改革与实践

认识实习是纺织工程专业实践教学环节之一,是培养学生专业知识水平和综合素质的重要环节。因此要重视认识实习的动员环节;更新实习内容,改变实习形式;加强认识实习的管理和监督;改革认识实习的考核方法。     

PSO算法在互联电网CPS功率调节中的应用研究

研究了电网中不同类型AGC机组在功率缺额下所应该承担的比例大小问题.采用标准PS0算法对CPS控制策略中AGC机组调节功率的分配进行机组种群优化.利用标准PSO算法,可以避免平均分配法较难得到最优解的缺陷,从而在经济性的条件下使CPS指标达到最优.通过算例进行仿真计算,证明了该算法的有效性.     

以能力为本位的高职英语教学改革探索与实践

以能力本位教育理论为指导思想,通过现状分析,探讨了能力本位教育在高职英语教学中提高学生的职业能力的必要性,并对高职英语教学课程目标、教学内容、教学方法和考试考核方法的改革提出了探讨性的意见并在教学中逐步探索实践。     

"工厂供电"课程教学改革的研究与实践

针对工厂供电教学过程中存在的主要问题：教学方法与学生的学习主动性和创造精神的培养问题，理论学习与实践教学的统一问题等，提出了启发式和讨论式的教学方法，教室、电化教室、实习基地三位一体的教学模式，以及采用灵活的课程设计指导方法，学生组长负责制的管理模式和课程设计答辩的考核方式。通过近几年的教学改革与实践，提高了教学效率和质量，强化了学生能力的培养。     

电子产品初级营销员等级考核学习思考题(2)

选择题〈续〉37.将两个容量为1μF的电容并接起来则合成电容为()。 A.1μF B.2μF C.0.5μF D.4μF38.将两个容量为4μF的电容串联起来则合成电容为()。 A.4μF B.1/4μF C.2μF D.1μF39.将三个1μH的电感串联起来则合成电感为()。 A.1/3μ     

高校人员考核系统的设计与实现

高校人员考核评价是高校人事管理的基础性工作,也是深化高校人事制度改革的重要举措.为了保证考核工作的公开、公平、公正,使"阳光操作"成为现实.本系统的设计结合计算机网络先进技术,运用计算机自动处理考核结果,减少考核的工作量,对改进管理机关工作作风、提高工作效率和服务质量起到了显著的作用.     

基于BB教学平台的模拟电子技术课程建设

为了促进课程改革,提高教学水平,设计了以学生为中心的教学环节。在理论学习上分散教学难点,在网络平台上展示学生的作品,在课下延展学科知识。结果表明BB系统网络教学平台为师生提供了自我学习与提高的空间,学生学习的主动性明显提高,教学效果良好。     

吉化集团精化厂完成4500t／a聚异丁烯等两套装置扩产改造

吉化集团公司精细化学品厂4500t／a高活性聚异丁烯及1．5万t／a异丁烯生产装置扩产改造成功，经过近3个月的运行考核，生产负荷达到设计能力的110％，产品纯度达到99．98％以上。