论古代科举制度对现行公务员招考制度的借鉴——以唐、明科举制度为视角

科举制度是我国古代最主要的选官制度,从隋末到清初存在的1300多年中,在我国封建社会中发挥了不可替代的作用,其中的合理一面值得后人发掘研究,也可为现行公务员制度的完善提供借鉴。因此,拟透过唐、明科举考试的内容来发现其思想导向与人才选拔作用,以此为现行公务员制度的完善提供借鉴。     

试述新形势下高职院校学生思想政治教育工作的策略

文章针对高职院校大学生思想政治教育工作目前的现状及作为教育工作者应注意的问题,提出了加强和完善高职院校学生思想政治教育工作的对策。     

对建国初期批判胡适思想运动的一点看法

建国初期的批判胡适思想运动,是中国共产党在意识形态领域开展的一次有计划、有组织的以马克思主义来引领社会思潮的思想斗争。阐述了这次批判运动的缘起和导致这场批判运动的原因,对批判运动的方式、方法和影响提出了评价     

劝学篇篇二:刻苦至上

单有学习愿望还不够,好学才能学业有成。何谓好学？孔夫子说：＂君子食无求饱,居无求安,敏于事而慎于言,就有道而正焉,可谓好学也矣。＂换言之,好学者当能废寝忘食、谦虚谨慎。孟子在总结了舜、傅说、管仲、孙叔敖、百里奚成大事之经历后说：“天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。”     

以人为本——员工思想建设的基本准则

沃尔·玛特公司是世界首屈一指的零售业霸主。当公司所有者沃尔顿被别人询问公司卓越业绩的秘诀是什么时,沃尔顿回答道：“以人为本。“以人为本,可以说已成为现代企业管理的一条基本准则。但到底何为以人为本,在不同的企业中有着不同的内涵;究竟怎么样才能算是以人为本,不同企业会给予不同的阐释和界定。在此,笔者结合多年来在高速公路加油站的工作经历,谈一下高速公路加油站怎样做好以人为本。     

网络文化对大学生思想的影响及教育对策

网络文化对大学生影响日益深刻。本文重点分析了网络文化对大学生思想影响,然后提出了网络文化下加强大学生思想教育的对策。     

设计,慢慢来 编辑手记

<正>随着 2010 年上海世博会不断升温,每日的参观人数已破40万,端午假期更达到60 万,相信之后这记录还将不断刷新。然而,作为一个万众期待的盛事,拥挤的人潮让参观者多少感到了些遗憾。极目远眺尽是人头,令很多人倒尽胃口。     

博古通今 规划未来

<正>城市规划过程中的精髓就是博古通今、规划未来——南京博来城市规划设计研究有限公司由此而来。董事长涂力新在六年的时间里坚持这样的一个信念,培养了一支学习性、创新型团队,一群深怀责任和理想的年轻人,发挥和运用谋划、策划、规划、行动计划四划一体的规划技术思想,大显身手。