石油企业员工培训模式的创新与实践——曙光采油厂开展千人百项“小练兵”,强基固本“大比武”活动

曙光采油厂是中油辽河油田公司第一大采油厂,现有员工四千余人,年产原油230万吨以上,3/4以上为稠油和超稠油。工作场所分布在几十平方公里的芦苇荡里,点多面散,生产人员紧张、任务繁重。为深入贯彻油田公司二届三次职代会和党委一届六次全委(扩大)会议精神,全面落实集团公司《基层建设纲要》,加快实施“人才强企”战略,努力推进“三支人才队伍”建设和“职业技能培训工程”,曙光采油厂进行了员工培训模式的创新与实践,掀起了全员、全方位、全过程的千人百项“小练兵”,强基固本“大比武”活动新高潮。通过制度练兵、实物练兵、网络练兵和比…     

3项手机新服务

在2004年2月法国戛纳举行的3GSM全球大会上，索尼爱立信宣布将在自己生产的手机上提供3项手机新服务。     

网络史十大闹剧

1、72小时网络生存测试(1999年)1999年,一项名为“72小时网络生存测试”的活动,让仅有两个月网龄的网站——“梦想家”一夜成名。12位来自北京、上海、广州的志愿网民参加了这次测试。他们将在除了基本起居设备、沐浴设备外,仅摆放一台上网电脑和用于记录测试过程的摄影机及WebCam的测试场地中生存72小时。从9月3日13:00到9月6日13:00,所有测试者都不得离开测试房,期间测试者不能通过除因特网外的一切其他方式获得外界的帮助。如果违规,违规者的测试即自动终止。围绕此次测试所展开的媒体炒作和争论可谓沸沸扬扬,但最终结果是:除了知名度外…     

遭遇“求职信”变种病毒

半个月前的一个星期一，我像往常一样，打开我的Outlook Express，上网给几位编辑发稿。谁知道信发完后，竟然收到二十多封来信，这些信件很怪，都没有正文，主题也是莫名其妙的，如“吻你的手”、“别哭泣”、“我们的宣言”，我估计是遇到了病毒．赶忙将它们删掉。谁知道一点这些信，竟然有大     

紧跟企业发展战略 戮力推进人才培训

中国石油天然气管道局主要从事长输管道、大中型储罐、电力、通信等工程的建设和运营管理,具有国家颁发的化工石油工程施工总承包特级资质,拥有从管道科研、咨询、勘察、设计、施工、采办、工程物流、监理、检测、防腐、通信、试运行到在役管道检测、抢维修等完整的管道建设产业链,以及管道建设PM C、PM T、EPC、B O T、BO O T等项目运作能力。“十五”期间,管道局坚持“人才强企”战略,站在建设世界驰名品牌中国石油管道的高度,把培训工作作为提升企业核心竞争力最重要和最有效的手段,摆在企业重要而突出位置,不断强化员工培训和培…     

IC China 2006研讨会筹备顺利 协办和支持单位众多

2006年是“十一五”计划的开局年,也是中国集成电路产业继续快速前行的发展年。在全球半导体市场回升与国内企业扩产达产的带动下,中国集成电路产业进入2006年之后发展速度明显提速。根据中国半导体行业协会的统计,一季度国内集成电路行业共实现销售收入总额214．88亿元     

艳姬 TCL 光芒L718

身为“光芒”家族的三姐,L718仍旧为女性所独享。流线的珍珠贝外观,鲜艳的配色方案,足以令任何女性为之动心。双屏设计自然也不能少,除开65536色内屏,L718的外屏采用独有的“靓彩”显示技术,效果更出众;同时,采用二合一的扬声器设计,32和弦铃声的效果     

“一机一号，办公九洲”商机浅析

四月份一些通信刊物上刊登过一篇题为“一机一号，办公九洲”的章，其中所介绍的移动分机技术及一机一号的企业通信新概念受到业内人士的普遍关注。其实除了章中介绍的内容外，对移动运营商来讲，移动分机技术和一机一号概念还蕴含着更深层的商业机遇值得挖掘。