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南敏 《建设科技(建设部)》2005,(12):58-58
所谓激励,是指从研究组织中的个体行为和群体行为出发,发现个体和群体的行为规律,利用不同的方法和手段来激发、引导组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员的目标。激励是以人本理论为基础的、以人为中心的管理活动.它追求管理活动的人性化,把员工看作是社会人、自我实现人,而不再是经济人.最大限度地发挥员工的潜力,调动他们的积极性、主动性和创造性,诱导其行为更符合组织目标的发展需要。 相似文献
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当越来越多的中国公司成为国际性企业的同时,中国的食品配料及技术行业也正不断的进入全球市场之中,并已成为许多配料的主要生产区域。为了适应这种发展,满足更多的市场需求,亚洲最大的配料展览“2006亚洲食品配料及技术展览会”,在上海国际博览中心为世界各国的食品企业搭建了一个展示自己的大型“舞台”。 相似文献
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