基于环境会计视角的能源危机与资源效率提升建议

据研究表明,中国资源利用效率相对不足,能源供需缺口逐渐扩大,能源安全问题日显突出,而能源对经济和社会发展的制约作用正在不断地加剧。因此,基于环境会计视角探讨能源危机寻找解决资源效率提升措施对于促进我国经济发展是有着重大意义的。     

未来的HR在云端——2011中国人力资源信息化回顾与展望

前言： 人力资源管理系统（HRMS）最早起源于20世纪60年代末期,而在中国的90年代初．已逐步有企业为了达到将人力资源部从琐碎的事务工作中解脱．并扮演起一个战略性角色的目的而开始实施这一系统。尽管HRMS在中国的应用已经有超过20年的历史,但中国企业整体的人力资源信息化水平仍然不高.     

教育部正式启动“财税专业技能等级考试”

近年来,随着国家财税改革的不断深化,我国陆续出台了一系列政策和准则。在这些新政策的推行过程中,会计从业人员往往因为受到各种因素的制约和干扰,而无法全面、准确的把握其内涵和实质,在具体操作过程中遭遇各种各样的问题。因此,这些人员普遍需要到专     

《HR/福利在线调查》:福利计划方案可提升生产率,控制成本,但多数企业未考虑其投资回报率

近日,全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP完成的一项研究报告《HR/福利在线调查》表明,雇主设立福利计划方案是建立健康高效劳动力,控制攀升的健康福利成本,从而提升企业生产效率的最佳手段。在接受ADP调查的企业中,有79%的大型企业和44%的中型企业提供福利计划方案,但是超过60%的这些企业并没有定量地衡量其投资回报。多数大中型企业只表示他们的福利方案计划在控制总     

优化人力资源配置提高项目管理水平

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立 ,加入世贸组织后 ,行业间的相互竞争更加激烈 ,迅速变化的市场迫使工程承担者不得不投入最大的精力满足业主的愿望和需求 ,去寻找行之有效的办法加强工程项目管理 ,提高工程质量和服务质量。要搞好项目管理 ,关键是提高项目管理者的综合素质和技能 ,强化人力资源管理 ,提高对工程建设项目的管理能力和控制能力 ,提高项目管理水平。1　提高项目管理者的综合素质和技能项目管理者的综合素质和技能是一个项目成败的根本。他们不仅应具备系统工程、控制理论、信息科学等实施管理的理论基础 ,同时还应掌…     

人力资源规划方法研究

一人力资源规划的概念所谓人力资源规划(Human Resource plan, HRP),是指一个组织科学地预测、分析其人力资源的供给和需求状况,制定必要的政策和措施以确保组织获得各种必需的人力资源的计划。它包括三层含义:(1)一个组织所处的环境是不断变     

管家式售后服务让文印设备永不停印

正每年随着3月15日的临近,总会让人心生感慨。"3·15"是消费者权益日,也是产品质量和售后服务"忠告日"。去年,某国际知名IT品牌因售后服务问题而被3.15晚会曝光的事件,至今依然让很多消费者记忆犹新,更为厂商敲响了用户体验及售后服务的警钟。     

ERP沙盘模拟教学

ERP沙盘模拟作为一种体验式的教学方式,是继传统教学及案例教学之后的一种教学创新。借助ERP沙盘模拟,可以强化高职生的管理知识、训练管理技能、全面提高高职生的综合素质。沙盘模拟教学融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身,可以使高职生在参与、体验中完成从知识到技能的转化。     

新形势下的人力资本认识

随着全球金融危机的不断蔓延,人力资本在经济发展中的作用日益突出,为此要充分认识人力资本的概念及作用．并且要把我们的人力资源大国转变为人力资源强国。     

心理资本前因变量研究

采用心理资本问卷对分别属于医药、建筑、水利工程、电信、通讯运营和服务行业的6家企业的员工进行了调查.根据对回收的283份有效问卷的统计分析,认为员工的性别、受教育程度和所在企业的性质对员工心理资本不会产生显著性影响,而员工年龄的影响显著,50岁以上员工的总体心理资本水平高于其他年龄段员工.