电力企业私有化之争

国有电力企业是否需要私有化,发电侧和电网侧应区别看待,不能一概而论。     

金融危机下如何推进国企的党建工作

在金融危机的背景下,国有企业的党建工作要针对新形势,树立新观念,承担新任务,探索新载体,搭建新平台,发挥党组织和党员的先锋作用,维护企业稳定发展大局,切实满足企业改革发展的需要。     

国有企业人力资源管理中存在的问题与对策

国有企业人力资源管理还处在起步阶段,由于种种原因,实际工作中还存在不少问题,与国外发达企业人力资源管理还有较大的差距,在实践中还亟待完善。本文就几个问题作初步的探讨。     

国有企业的管理现状及改革对策探讨

国有企业是我国国民经济的支柱,是整个经济体制改革的中心环节,中国加入WTO,在提供了新的发展机遇,实现了国内经济与国际经济进一步密切的同时,对国内经济成份,特别是国有企业的发展提出了严峻的挑战,消除不适应市场的因素,更快更好地发展成为我国国有企业面临的最迫切的要求,本文分析了我国国有企业存在的问题和弊端,指出了国有企业建立现代企业制度的方向。又针对我国国有企业改革中的若干问题,提出了相应的对策。     

如何加强新形势下国有企业基层党建工作

在2016年全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记提出要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。文章重在讨论在面对国有企业党建工作中诸多问题时,加强国有企业党建工作的方式方法,使党建工作成为推动国有企业深化改革、提高经营管理水平的有力推手。     

浅析TOT项目运行程序

TOT（Transfer-Operate-Transfer）是一种国际上较流行的项目融资方式。它是指政府部门或国有企业将建设好的项目的一定期限的产权和经营权,有偿转让给投资人,由其进行运营管理;投资人在一个约定的时间内通过经营收回全部投资和得到合理的回报,并在合约期满之后,再交回给政府部门或原单位的一种融资方式。     

2009年管理关键词

<正>1.升级才能生存2009年对于许多企业来说,面对世界性的金融危机,真如《升级才能生存》这本书所说,"不升级就淘汰","更快地升级才能更好地生存"。     

推动企业发展向更高水平和更深层次迈进

北京市电力公司作为肩负着服务首都经济社会发展重要政治责任和社会责任的大型国有企业,长期以来一直将贯彻落实科学发展观放在企业各项工作的中心位置,始终坚持     

图书

书名:梦想管理:让员工与企业共赢作者:(美)马修·凯利(MatthewKelly)著书号:978-7-111-26431-6定价:30.00元     

“做大做强”的变异

<正>每一轮危机都会带来企业重组的高潮,那些财务报表不佳的企业被更健康的企业并购,会促进产业整体竞争力的提升,尤其是国际竞争力的提升。但是,中国装备制造业在本轮经济不景气中出现的重组苗头有些奇怪。