基于学科竞赛的大学生学习能力与核心素养培育模式研究

工程教育背景下,针对当前部分大学生学习能力弱、综合素质欠佳等问题,首先,构建以学生为中心、学练融合的创新教学模式,以多元化的知识为载体,培养学生分析、解决问题的实践能力和创新思维意识;其次,利用学科竞赛平台开展多元化的课外实践活动,形成培养"领头羊"、落实"老带新"、倡导"优带弱"、激励"弱自强"的互助帮扶机制,激发学...     

高抗硫密封橡胶开发成功

由中国石油大学(北京)完成的高温高压硫化氢/二氧化碳环境用石油装备密封橡胶的开发项目通过验收。专家表示,该项目结束了我国高抗硫密封产品依赖进口的历史,提升了国产装备在世界油气装备市场的竞争力。该项目属于2012年度科技创新基地培育与发展专项——阶梯计划项目,由中国石油大学(北京)组建的油气装备材料失效与腐蚀防护北京市重点实验室承担。     

HPHT培育钻石合成石墨加热管烧蚀原因分析与解决方法

HPHT培育钻石合成采用间接加热法,发热材料通常选用石墨加热管。石墨加热管烧蚀会导致合成加热异常降电流,甚至中途停止加热,这种降电流现象不仅影响培育钻石单晶尺寸生长,而且生长的单晶品质较低。通过对石墨加热管烧蚀原因进行研究分析,发现从物理形态、化学成分两个方面保证加热体电阻和电阻率稳定性,能有效减少石墨加热管烧蚀情况发生。     

关于矿山企业品牌建设的思考与探讨

介绍了我国企业正处于品牌建设的探索时期,矿山企业发展比较落后,品牌建设起步晚。分析了矿山企业现状及品牌建设中的问题,提出了品牌建设要转变思想观念及对策,提升矿山企业品牌竞争优势,打好品牌根基,创建经营型矿山。     

依法治国视域下大学生法治思维的培育对策研究

培育大学生法治思维是全面依法治国的根本要求和核心内容。要正确理解法治思维的基本内涵,培育大学生法治思维就是要围绕培育大学生的权利义务对等思维、法律至上思维、权力制约思维、公平正义思维和正当程序思维5个维度。积极探索培育大学生法治思维的有效对策,从凸显高校教育主体作用、强化教师教学的基础作用、发挥网络教育的积极作用、重视大学生的自我教育与自我管理保障作用、探索校外法律精英的辅助作用等多方面形成合力。     

脱硫菌磁化培育及生物浸出脱除煤中黄铁矿硫的研究

将磁化技术用于煤炭脱硫菌种的培育，研究了磁化培育下的中国煤系与非煤系氧化亚铁硫杆菌对煤中黄铁矿硫的脱除效果。研究表明，磁化环境对矿质化学营养脱硫菌氧化亚铁硫杆菌的生长具有促进作用，一定磁化培育条件下的煤系氧化亚铁硫杆菌对小于0．075mm的煤样浸出24d的最大脱硫率（86．16％）高于非煤系氧化亚铁硫杆菌的最大脱硫率（82．56％），磁化培育下的煤系氧化亚铁硫杆菌具有更好的脱除煤中黄铁矿硫的效果。     

海工装备中长期规划：重点培育5—6个总承包商

海洋工程装备制造业中长期发展规划（2011～2020年）》已于近日正式由工信部等几部门发布。《规划》提出,到2015年,整个产业的年销售收入将达2000亿元以上,其中海洋油气开发装备国际市场份额达到20％。并且,《规划》提出重点培育5～6个具有较强国际竞争力的总承包商。     

加快重组转型 培育核心能力 积极探索工程建设企业发展新路

工程建设企业如何通过改革重组,提升市场竞争力和持续发展力,更好地生存发展,是勘察、设计和建筑企业积极探索的一个重要课题。原中国石化第三建设公司和兰州设计院跨地区、跨企业重组为宁波工程公司,在短时间内完成了从施工、设计企业到工程公司的转型,使企业层次得到快速提升,并获得了更大的发展动力,更广的发展空间。     

浙江工业大学绿色化学合成技术国家重点实验室培育基地

绿色化学合成技术国家重点实验室培育基地依托浙江工业大学,实验室涵盖了应用化学、工业催化、生物化工三个浙江省重中之重学科和化学工程省重点学科,拥有化学工程与技术一级学科博士点、硕士点及博士后科研流动站。实验室现有固定研究人员40人,其中院士1名、教授33名、副教授7名,博士生导师16名,硕士生导师38名。实验室有大型仪器设备60多台,     

培育企业核心竞争力刻不容缓

企业核心竞争力的概念引入我国不到十年,但已越来越引起人们的关注和企业家的重视。尤其是我国加入世贸组织后,各方面的关注点聚集到了如何提高企业自向的竞争力上。特别是在目前金融危机后复杂多变的国际经济大环境里,培育企业的核心竞争力是刻不容缓的事情。