引领梅山高职办学 推进职工素质工程

高等职业技术教育是培养适应现代化生产需要的技术、管理和服务方面的高级应用型人才。高职人才应具有必要的专业理论知识和较强的实践能力。基于梅山高职办学的实践，针对高职办学体系的“本土性”特点、高职人才培养模式以及办学中应解决的主要问题进行了阐述。     

开展职业技能鉴定工作 推进工人队伍素质建设

为适应由工程水利向资源水利,由传统水利向现代水利、可持续发展水利的转变,建设一支高素质的水利职工队伍已成为水利行业的共识。因此,在建设高素质的水利职工队伍过程中,如何提高工人队伍的素质,就显得尤为迫切。 沂沭泗水利管理局是水利部淮委直属的流域管理机构,主要职责是对流域内的控制性水利工程及水资源进行统一管理和调度运用。80年代初局组建时,     

景观差异性与设计平衡的探讨

景观既包括自然存在的景观又包括经过人类改造的景观，景观包含了建筑因素、环境因素、社会因素以及能被人们视觉感觉得到的形体、心理感受等因素。景观设计作为一门在艺术和营造设计之间搭起桥梁的学科，具有艺术哲学属性和自然社会科学属性．     

套裁下料的椅子——来自巴西的原创设计

套裁是制衣行业里裁剪里手行家们的基本功之一、在木制家具行业也不无借鉴学习的先例。但真正将这种绝妙的设计理念演绎到了一种“天衣无缝”的极至,那还是去年8月在第31届南美家居用品与礼品展2005House & Cift fair上,见识了由No desingn设计的一款充满环保理念的普通座椅;流畅而精确的裁切下料进刀路线,与座椅外形的优美曲线不谋而合;几乎无废弃物料的设计真正体现了节约资源的设计思维。而联想到中国建设节约型的和谐社会,我们的设计师不难从中得到启发与教益,完全有必要恭恭敬敬地向人家巴西设计师学习。     

走出领导的思想和工作的十个误区

贯彻落实党的十六大精神，实现全面建设小康社会宏伟目标，根本在于各级领导干部的精神状态要有一个大振奋，思想作风要有一个大转变，执政为民的能力要有一个大提高。为此，当前必须要注意解决好思想和工作中的“十个误区”。     

突出特色 注重实效 创新思维 不断发展 全力建设一流的区域性培训基地

中国石油辽阳石化机电仪研修中心暨中国石油H SE辽阳培训中心(以下简称中心)始建于1991年,是原中石化总公司投资兴建的机电仪专业技术培训基地,主要负责为中石化总公司所属企业的设备类工程技术人员提供培训,多年来为中石化培养了大量专业人才。两大集团重组后成为中石油集团四个行业培训基地之一,并作为跨国企业集团技术交流的高层次平台。一、依托优势,提升资质,以高水平培训实力谋求中心的不断发展辽化公司重组分立后,在集团公司、股份公司有关部门的帮助下,中心充分依托自身优势,大力提升培训素质,以突出的培训水平和优异的培训成绩,…     

农业劳动力转移的主动性与农业劳动力素质问题的思考

首先对农业劳动力主动性转移的必要性及其有限性进行了分析 ,提出教育是放大主动性的必要条件 ;其次对在市场配置资源条件下的农业劳动力的素质问题进行了阐述 ,提出了应建立自动排除低素质劳动力的机制。     

把鸡蛋立起来

在习惯思维的支配下，得出来的判断通常是大同小异的。这种思维不是不对，但如果长期局限于这种思维模式，往往会抑制创新能力的培养和发挥。[编按]