全文获取类型
收费全文 | 14664篇 |
免费 | 146篇 |
国内免费 | 110篇 |
专业分类
电工技术 | 1546篇 |
技术理论 | 2篇 |
综合类 | 1214篇 |
化学工业 | 1153篇 |
金属工艺 | 360篇 |
机械仪表 | 666篇 |
建筑科学 | 2350篇 |
矿业工程 | 606篇 |
能源动力 | 237篇 |
轻工业 | 1331篇 |
水利工程 | 478篇 |
石油天然气 | 595篇 |
武器工业 | 59篇 |
无线电 | 789篇 |
一般工业技术 | 1102篇 |
冶金工业 | 452篇 |
原子能技术 | 9篇 |
自动化技术 | 1971篇 |
出版年
2024年 | 54篇 |
2023年 | 208篇 |
2022年 | 335篇 |
2021年 | 369篇 |
2020年 | 300篇 |
2019年 | 453篇 |
2018年 | 140篇 |
2017年 | 240篇 |
2016年 | 341篇 |
2015年 | 548篇 |
2014年 | 1600篇 |
2013年 | 1226篇 |
2012年 | 1276篇 |
2011年 | 1311篇 |
2010年 | 1064篇 |
2009年 | 946篇 |
2008年 | 988篇 |
2007年 | 621篇 |
2006年 | 513篇 |
2005年 | 468篇 |
2004年 | 455篇 |
2003年 | 338篇 |
2002年 | 231篇 |
2001年 | 153篇 |
2000年 | 147篇 |
1999年 | 106篇 |
1998年 | 90篇 |
1997年 | 89篇 |
1996年 | 72篇 |
1995年 | 43篇 |
1994年 | 32篇 |
1993年 | 43篇 |
1992年 | 27篇 |
1991年 | 41篇 |
1990年 | 24篇 |
1989年 | 19篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 2篇 |
1984年 | 2篇 |
1983年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
951.
目前,全国企业各类高级技能人才严重短缺已是不争的事实,整个社会的人才体系架构断层现象已露出端倪,企业面临严峻的“技工荒”。以电力企业为例,中国电力企业联合会2002年6月发布的《2001年职工教育统计(汇总)表分析报告》显示,全国电力行业1383651名职工中,仅有高级技师163昭、技师23234名,二者之和不足总数的2%。比照发达国家高级技工所占的比例, 相似文献
952.
陈必群 《常州信息职业技术学院学报》2005,4(Z1):49-52
电子设计与制作技能训练实验室,是电子设计平台与电子制作平台的有机结合,是集中培训学生电子综合应用技能的综合性开放型的实践教学环境,同时可为组织参加各级电子设计竞赛提供必备条件.介绍了我院电子系电子设计与制作技能训练实验室的建设思路、建设方案与运行机制及应注意的一些问题. 相似文献
953.
马金海 《重庆理工大学学报(自然科学版)》2005,19(12):176-178,187
英语阅读水平的高低是衡量英语学习者语言综合水平的重要体现。在大学英语教学中,阅读理解是教学的重要活动。教师必须了解制约大学生英语阅读理解能力提高的各种因素,同时深入了解大学生学习的认知风格、学习动机、学习方法等。就导致大学生英语阅读理解障碍的文化因素进行分析研究,试图找出消除英语阅读理解障碍的途径及教学对策。 相似文献
954.
马广韬 《沈阳建筑工程学院学报(自然科学版)》2005,21(4):421-424
目的建立工程制图课程考核量化指标体系,使课程评价更具科学性.方法基于层次理论分析法,确立工程制图课程评价层次结构,通过关联矩阵分析。给出了工程制图课程考核的量化指标.结果随着课程量化指标的给出,实现了科学性地考核工程制图课程的评价体系.结论应用新的考核评价方法对典型作业类型进行了评价分值的计算,并运用到教学实践中,通过对比,显示出笔者方法具有科学性、合理性、公正性和易操作性. 相似文献
955.
为解决高等学校聘期考核的定量评价问题,引入模糊数学方法,并通过模糊评价建立了综合评价体系,此体系融合了领导、同行和学生的不同评价,使考核结果更趋合理. 相似文献
956.
2005年11月29日.中国家用电器维修协会和中华全国总工会中国财贸轻纺烟草工会共同主办的“金刚钻”第二届电子电器服务知识与维修技能大赛开幕式在北京举行,中华全国总工会中国财贸轻纺烟草工会贾艳敏主席宣布大赛开幕,并同中国家用电器维修协会董增会长共同向大赛全匿组委会和全国六个分赛区委员会传递大赛宣传旗. 相似文献
957.
关于游戏平衡性技巧的资料并不多。伟大的设计和普通的游戏区别往往只在于游戏平衡性的把握上。多数游戏策划要通过反复试验才掌握游戏平衡的基本原理,幸运的话,他们也许可以得到同事传授的一两个小窍门。精通游戏平衡的人往往警惕地保守着自己的秘密,无心与人分享。本文有意通过对游戏平衡性的描述与实现方法的探讨.起到抛砖引玉的作用,这个方法依赖于系统工程技能与游戏设计理论。其中有大量案例学习及小故事供参考。 相似文献
958.
959.
沫沫 《电脑界(电脑高手)》2005,(11):33-33
新员工提示
新员工刻苦钻研工作技能是无可厚非的,但一定要避免因为水平提高反而导致将问题复杂化。现代化的办公软件提供了像函数、宏等诸多强大的功能,但是在大多数情况下,我们的需求都可以借助更简单的方法来实现。所以,真正优秀的员工不仅能解决问题,更能找到解决问题最简洁有效的方法。[编者按] 相似文献